马上注册,结交更多财务经理人,享用更多功能,成就财务总监之路……
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册
x
绩效管理是人力资源管理的核心,在实现企业战略目标方面也起着举足轻重的作用。它涵盖了人力资源管理的诸多环节,是部门人员管理的核心。 在财务部的管理中,要遵循什么步骤来开展绩效管理工作?如何实现部门的绩效提升,规范管理手段,提高员工的自我管理能力?
财务经理们一定非常关注这样的问题,本周的茶座活动中,我们特别邀请关山越与您讨论这一话题,希望可以帮助我们避免犯错,找到解决问题的方法,使绩效管理真正发挥作用。
期待广大网友的参与! 时间:4月14日(周六)下午 1:30~5:00 地点:财务经理人俱乐部 北京中关村财智国际大厦B座1609室 (北四环保福寺桥北100米,清华东门南500米。城铁在五道口下往西400米(清华东门)再往南500米;公共汽车在保福寺桥下) 地址详图:
日程安排:
13:20~13:30 签到
13:30~15:10 绩效管理理论探讨 15:10~15:20 茶歇 15:20~17:00 良好绩效管理的实施方法和步骤 电话:010-82601827 短信:发CFO到50120 手机短信:13901276185 备注:为了方便参加活动网友的相互认识和交流,请带上您的名片,谢谢!
|