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已招聘到合适人选,谢谢!

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发表于 2007-8-9 17:24:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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卓芯微电子科技(上海)有限公司是一家集集成电路与半导体分立器件的研发、生产、销售为一体的香港独资高新技术公司。公司主要生产以线性电源管理、开关电源管理等各种集成电路产品以及可控硅、 MOSFET 、晶体管、肖特基等半导体分立器件产品。产品广泛应用于 MP3 、 PMP 、蓝牙耳机、数码相机、 DVD 、 LCD 、计算机、 ADSL 、家电控制板等消费类电子产品及各种通讯产品中。现因公司发展需要,招聘以下岗位,具体要求如下:

财务经理(工作地点:上海)

工作职责
1、领导财务部门工作,全面负责公司的会计核算和财务管理工作;
2、行使财务监督权,管理公司相关的内控体制;

3、负责对外会计报表、内部管理报表以及国家规定的税务、财政等方面的事宜;负责公司
预算的制订和监控执行;
4、负责协调各部门相关财务问题。

职位要求
1.财务会计及相关专业,本科学历;
2.4年以上工作经验,两年以上财务经理工作经验;
3.良好的计算机和英文水平;

4.稳重,认真,善于沟通,责任心强,有良好的团队合作意识。

有意者可发简历至: shenyp@innova-semi.com

www.innova-semi.com

[此贴子已经被作者于2007-9-5 15:28:01编辑过]

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发表于 2007-8-10 08:44:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

待遇怎样啊?

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发表于 2007-8-10 10:01:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

薪资根据能力来谈,一般会在税后6-10K/M

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发表于 2007-8-10 11:25:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
这个可称不上高薪哦!
天行乾,君子以自强不息     地势坤,君子以厚德载物
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发表于 2007-8-10 16:32:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)

同意楼上的,只是我们的要求并不高,4年以上就可以了,所以以要求来讲算也蛮高的了。

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发表于 2007-8-11 01:27:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

企业规模多大,部门有多少员工,现有的企业管理基础如何?

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发表于 2007-8-14 14:37:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)

对于财务经理的职位略有调整,需要行业经验在5年以上,有财务经理工作经验,男性,35周岁以下,薪资根据能力确定,一般在年薪10W以上,有兴趣的朋友可发简历给我,shenyp@innova-semi.com ,目前该职位直接下属有3人,两个会计,一个出纳。

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发表于 2007-8-14 17:04:00 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
英语不是很好有机会吗
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发表于 2007-8-15 10:40:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

公司的负责人目前都是大陆人,所以语言方面没有特殊的要求,只是希望这个岗位的人有独立掌管公司财务部门的能力和管理经验,有较强的财务专业知识.

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发表于 2007-8-24 16:07:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)

大方向调整,薪资面议。

财务经理

工作职责
1:全面配合公司管理层制定公司预算体系
2:配合公司完成所有要求的月财务分析、季度财务分析和年度财务分析。
3:负责财务部门日常应收、应付、总帐、成本等核算工作。
4:完成财务部门的日常管理工作。
5:配合完成公司股权调整以及融资等相关工作。


职位要求
1:熟悉国际国内的会计准则以及审计准则
2:有生产制造型公司财务部经理工作经验
3:稳重,认真,善于沟通,责任心强,有良好的团队合作意识
4:30—40岁之间,全职本科以上学历。5年以上财务工作经验。3年以上财务经理工作经验
5:有海外工作背景尤佳

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