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本帖最后由 裕凡liu 于 2013-11-21 16:01 编辑
【背景情况】 某某装饰公司是中国装饰行业第一家专业企业,具有建筑装饰壹级施工和甲级设计资质,深圳市AAA等级信用企业,中国建筑装饰行业AAA等级信用企业,是中国建筑装饰行业协会发起及常务理事单位,装饰行业协会副会长单位和北京市建筑装饰协会副会长单位。 为完善公司管理,规范手续传递,降低成本费用,提高经济效益,保证公司健康有序发展,建立项目成本审核签证制度,控制成本费用支出, 对各项费用的开支进行监督,及时纠正发生的偏差,把各项费用支出控制在计划成本规定的范围内,以保证成本计划的实现,实现项目的营利分析。 【解决方案】 当接到工程项目时,系统通过合同和签证进行成本分解,制定主材、劳务和其他规费的预算数据,在项目施工过程中,对材料、人工、和管理费用支出进行事前控制提醒,严格审批,直到项目竣工。从而让管理者及时掌控项目成本动态,严防超支,杜绝糊涂项目。
【企业收益】 1、业务单据的规范化 通过系统对业务单据的内容和格式进行规范,保证业务数据的标准化,为集中核算规范奠定基础。 2、审批流程的电子化及自动化 通过网上填单和相应附件的电子化流转,在保证审批质量的同时加快了审批流程,同时与财务核算系统、网上银行、OA等系统整合,实现信息快速准确传递。 3、信息系统的统一化 基于公司、区域公司层面业务集中管理的需要,对信息系统进行规范的建设与数据整合,建立统一规范的业务信息系统,以实现集中管理的目标。 4、项目核算自动化、实时化 完整体现项目的收入、支出全过程监控管理,并能根据管理需要输出各种分析报表。
培训服务维护 1、管理员培训
管理员一般是项目组中的重要成员,系统投入运行后,将负责整个系统的运行维护和日常操作指导。
- 基本培训内容:系统的设计方案、系统的安装、调试和试运行数据的组织、系统环境的配置、基础数据的定义、系统安全和备份、系统运行维护、常见问题的解决。
- 培训方式:管理员一般是在实施的过程中接受培训。
- 高级培训:对管理人员提供系统扩充、二次开发、高级管理培训。
2、单位领导培训
领导是否重视是项目能否运行成功的最主要因素,因此培养领导的兴趣,提高领导参与的积极性是培训工作的一个重要任务。
- 培训内容:网络管理方式的优势、产生的社会和经济效益、计算机基础知识、系统基本操作等。
- 培训方式:要组织专门的领导培训,以操作演示为主,培训前要专门组织领导常见的的演示数据。
3、普通用户培训
系统的操作人员主要是各个部门的办公室人员,这些用户基本是模块管理员和普通用户。系统运行中主要的维护量也来自于这些用户, 因此加强大多数用户的培训至关重要。
- 培训内容:简单的网络财务系统理论、各模块功能的基本操作、常见问题的处理。培训前组织有代表性的演示数据,规划好演示流程,
- 培训方式:以边讲解、边操作的方式进行,引导用户遵循主讲者的思路,培养良好的操作规范。
- 培训时间:根据用户的计算机基础和计算机的应用水平而确定 。
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