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关于执行力度探讨

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会计师

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发表于 2013-12-19 09:49:48 |显示全部楼层 | 阅读模式

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本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:34 编辑

为什么流程制度制定有了,就是执行力不够,欢迎大家一起探讨。

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发表于 2013-12-23 10:22:53 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:34 编辑

有时领导不支持,制度就执行不了、就无法落地。
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CFO

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发表于 2013-12-23 12:41:14 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
执行力 我们要反思流程为什么要制定、制定后可以达到什么结果。谁执行、谁审批 不执行的后果 在制定的时候要考虑好
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发表于 2013-12-30 14:05:57 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
联系我们公司实际,我觉得有两个方面。一是老板要求要执行到位,一旦销售出状况,这些管理马上为其让路,没有看到管理带来效率和效益,领导的意识很重要!!二是没有监管,一个流程执行程度,需要相关部门对其检查,没有检查或没有处罚都不会自觉的执行。只有过过不断的规范和要求,养成了习惯,不执行都难。
天道酬勤
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