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公司为员工租赁的房子计税问题

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发表于 2014-4-12 09:33:03 |显示全部楼层 | 阅读模式

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    公司为员工租赁房子作为员工宿舍,由公司与房东签订租赁合同并要求对方去税务局管开具发票,入账公司费用,请问这部分在计算员工个税时是否算作员工的税前工资加项,合并计算个人所得税?盼赐教

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发表于 2014-4-12 10:41:31 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
当然作为工资加项,计提税金
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发表于 2014-4-12 10:42:36 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
借:管理费用
   贷:应付职工薪酬
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发表于 2014-4-12 15:20:43 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
谁没事把这种支出计入员工工资
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发表于 2014-4-12 15:22:41 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
主要是考虑是否存在涉税风险,假如存在,采取别的方式入账,如果不存在那就在报销时真实体现,附上合同之类的。
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发表于 2014-4-12 18:12:22 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
之前在一家公司也有过这种情况,并没有合并计算个所税,税前照样扣除。
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发表于 2014-4-12 22:40:23 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
不计算个人所得税,严格讲应该被认定为与公司经营无关的费用开支(个人认为也不能作为福利费),作为所得税调增项目。
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发表于 2014-4-13 13:02:08 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
这样子理解,如果按照正常的会计处理,也就是按照你所提供的资料真实的入账,必须借:管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬,这样自然就并入了工资总额,计算个人所得税。这与税法的要求是一致的,工资包括两部分:货币部分和非货币部分,要合并计算个人所得税。如果说不按照税法的规定处理,随时都面临风险,而且你也是一个不懂税法的会计。当然,可以变通处理,比如以工资形式发到个人名下,再从个人收回租赁费,也不需要对方开发票,这样房租可以便宜,因为租赁费的发票税率合计接近18%,所以可以在个税与18%之间筹划。
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发表于 2014-5-15 17:41:49 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
应该作为公司的福利费支出,不作为个税的加项,可以参考公司内部食堂。
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发表于 2014-5-28 13:18:47 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
可以作为福利费列支。没必要计入个人薪资水平。
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