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本帖最后由 liuling01 于 2016-8-13 13:52 编辑
我们公司是一个正快速发展的民企,很多方面管理跟不上,内部流程比较乱,两年前上了FEOA(用友子公司),因为实施时也没有做流程优化梳理,只是要各个部门把自已的需求提一下,简单的把财务行政人力的标准流程上了就算项目成功了。经过两年的使用,在这期间公司也引进几位跨国企业过来的总监,发现那个OA系统挺多方面不方便,高层便提出重新实施OA系统,希望通过重上OA系统优化内部流程,经过几轮选型比较后最终采用了致远A8系统。我作为公司的预算部经理,也想通过这次的OA实施,把我们的预算体系建到OA里,之前都是通过EXCEL来做的,以下是我对预算模块OA实施关键点梳理,希望有高人能够指导一下: 一、预算编制: 1. 预算编制作为项目管理; 2. 过程不在OA上体现,预算编制单位通过EXCEL上传至OA系统走部门审批提交预算部,OA记录各部门上传的时间点; 3. OA数据库需建两套预算底表,第一份作为收集各部门预算数据,汇总生成总预算表;第二份是审批确定后的预算,由预算部上传,系统按部门分发传阅各部门长; 二、预算项目分类: 1. OA预算管理主要是回款、提货任务执行情况的作息传递,费用预算控制方面。成本不进OA. 2. 回款及提货任务完成情况OA功能需求: 1) 客户销售任务底表,必须具备客户、月度、任务额; 2) 财务人员按周录入或上传上周实际完成数据:实际回款额、实际提货额、未完成差额; 3) 根据客户所属区域经理或终端业务人员匹配权限,区域经理可通过OA查阅任务完成情况、未完成原因说明; 4) 调整任务需要走OA申请审批,审批后系统自动修改任务底表; 3. 费用控制先区分费用分类:不可控费用、可控费用; 1) 不可控费用:为依权限机构负责人在特定期间内不可控制的费用,如折旧、摊销、租金、物业费、总部统筹的费用等; 2) 可控费用:为依权限机构负责人在特定期间内可控制的费用,分为普通可控费用、差旅业务费用、专项费用; 3) 日常可控费用:为日常工作计划而变动的可控费用,如租金物业水电费、职工薪酬福利、市内交通费、业务招待费等。 4) 差旅业务费用:外勤业务活动形成的可控费用,如差旅费、年度预算考虑因素:上年费用数据、销售增长量、预算年度工作计划。执行时按月进行计划填报,差旅费根据出差申请自动生成预算数,并调整年度分解到月的预算金额; 5) 专项费用:产生的费用可以归结到某个项目;如代理商会议项目产生的差旅费、会议场地费、餐费等/路演活动的物料支持费用、柜台支持费用; 三、预算执行控制数据过程: 1. 预算执行控制主要是对费用的控制,控制思路:定义预算金额、申请金额/合同金额、可用预算、实际支出几个关键词,月中及项目执行中可用预算=预算金额-申请金额/合同金额,月末及执行结束后可用预算=预算金额-实际支出; 2. 具体控制数据过程: 1) 不可控费用:不作管控据实报销;报销时OA流程不需要走预算部审批;不报销的费用留有财务录入实际支出的界面;此类费用包括:租金、水电费、物业管理费、工会经费、无形资产摊销、房屋装修分摊、折旧费(后4项由财务在OA上录入数据); 2) 日常可控费用:根据年度预算管控,可以跨期挪用;月预算结余可以转入次月;此类费用包括:工资、奖金、提成、社保费(前4项由财务在OA上录入数据)、办公费、办事处费用、福利费、电话费、汽车费用、其他费用、运杂费、礼品费、招聘费用、样品费、展费、维修费、快递费、网络服务费、设计费、产品检测费、团队建设费、; 3) 差旅业务费用,包括:差旅费、业务招待费、市内交通费,根据出差申请预算管控、根据出差费用标准(住宿标准、补贴标准)控制,超预算及超标准需走预算外审批; 4) 专项费用:此类费用包括:会议费、宣传推广费、广告类(电视广告、平面广告、广告拍摄费、代言人费用、网络广告费)、咨询服务费、培训费,控制节点如下: a) 会议费:按照OA流程事先立项申请,申请时比较年度预算,报销时调用会议项目预算进行控制; b) 宣传推广费:按照OA流程事先立项申请,申请时比较年度预算,报销时调用会议项目预算进行控制; c) 广告类:广告类先走年度广告合同审批,年度合同匹配年度预算,月度付款时调用广告合同进行控制; d) 咨询服务费:咨询服务费需区分年度合同、单项目合同,年合同先走OA审批匹配年度预算,月度付款时调用咨询服务年度合同进行控制;单项目合同视金额大小做项目立项招标流程,立项时检索年度预算,付款时调用咨询服务合同进行控制; e) 培训费:按年度总额控制;培训申请时匹配年度预算,考虑到个人培训费用以借支的形式存在跨年报销,个人培训费用借支即做为费用支出。企业组织的培训需走项目管理流程。
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