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美容行业现在都不容易做呀？遇到很多瓶颈
1、没有行业统一标准，行业门槛低；
2、诚信缺失，生活美容质量做不到位并不好鉴定。
3、缺乏整体科学系统的体系，管理人员综合水平素质跟不上发展需求，其中大部分区域经理及门店管理者综合管理能力及素质不高。
4、缺乏科学有效的营销策略及支持，行业促销方式单一，仅停留在简单的打折、售卡，广告宣传盲目夸大。
5、 顾客和员工的流动频繁，增加管理难度增大。如何留住优秀的员工？（已有好的学问可以管理好员工、激励员工潜能）如何吸引新的会员加入留住老会员？
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