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公司该如何实现应收款回款的管理?最大程度减少资金损失

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会计师

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发表于 2015-5-10 15:51:21 |显示全部楼层 | 阅读模式

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老师:您好!
        我们公司是一家商业贸易企业,公司产品为代理,主要客户是终端门店和连锁企业。我刚进这家公司不久,开始进来,就发现这家公司对于应收款的管控方面,做得比我上家公司还不正规,前期坏账高达百万。现在公司的货款是由业务和司机结算。司机结算的,当天可以回款,但业务结算的就不一定,有时最晚的2个月后才能回清本月的货款。而且,我们公司的销售收入不是配送给终端的供货价,而是给到业务的销售价。所以,还有和业务员对账的这一I环节。业务员交给公司1万的押金,他可以在公司出到两万的货款。这样的操作,对于公司来说,风险也太大了。我很想,想一个办法,能够解决这个问题。
公司的货款,要不就是不由业务员收取。直接由司机收回。但司机收回,有几个缺点,一是公司区域大,我们公司才4个司机。客户网点每月高达千家,多的时候还不止这个数。尤其是还有退货的情况下,我们公司有些客户是没有赠品的,赠品是业务员负责。所以,如果退货,司机会搞不清楚情况。所以,对于区域范围大,客户网点多,客户政策不明的情况,司机收款确实有点难度。
第二,还是业务收款,但是,业务收款,我们该如何管控资金风险?按公司的,本月他可以出2万的货,我该在哪方面着手来控制?
或者,还能有更为方便的方法?请老师不吝赐教,!谢谢!

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发表于 2015-5-11 11:08:50 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
业务员是对整体事情的衔接人员,是对事情最清楚了解的。让业务员去收款会让整个事情更为顺利。
一、联合人事部部门对业务员负责的客户回款加入绩效工资考核。
二、与信息部部门做系统升级,对于某些公司未结款的情况进行考量时间期,超过时间未回款的单位,系统自动锁定不发货。但也不是百分百这样操作,针对个别客户,这样对于迟迟不回款的客户起到一定的信用考核。激励业务员去收款。
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发表于 2020-10-3 17:34:08 来自手机 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
了解清楚业务为何回款慢而司机却能当天汇款?建议公司制订销售及结算流程,并纳入绩效考核,用流程和制度加以规范和约束,提高流程完结效率!
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发表于 2021-10-29 11:03:15 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
业务员直接收款会存在一些问题:
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