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2015年5月22日,呷哺呷哺于山西农业大学资源与环境学院举办校园招聘活动,到场同学百余人。“本次校园招聘,我们前期就参与了该校的就业双选会,并开通了网上投递。加上现场投递,今天共收到简历百余封。我们通过层层优选,当场招募校园储备餐厅经理40余名。”呷哺呷哺本次招聘负责人表示。 校招现场,呷哺呷哺方面详尽介绍了企业文化及“校园储备餐厅经理”一职的具体职责、晋升体系、培训体系、薪资与福利待遇等,具备竞争力的各项指标吸引同学们踊跃投递。“这将是我的第一份工作,我希望未来工作的第一家公司,具备一定的知名度、发展前景,且管理规范、氛围和谐向上,能够积累实战经验。我认为,这样将是最有利于零社会经验大学生个人发展的,呷哺呷哺十分符合。”有应聘同学在呷哺呷哺招聘现场表示。 据了解,本次招聘为呷哺呷哺餐厅管理组例行招聘的一个缩影。餐厅管理组校园招聘自2012年启动至今,已经为呷哺呷哺全国餐厅输送人才550余名,6个月人才保有率高达75%以上,远超同行业标准。“为了企业长远的发展、提升对消费者的服务素质,呷哺呷哺启动了餐厅管理组校园招聘计划,与高校开展合作,直接招聘优秀人才。2012年至今,从市场反馈来讲,这个计划确实很大程度提升了管理组的整体素质。”呷哺呷哺人力资源负责人表示。据悉,目前呷哺呷哺的校园招聘已经不再局限于北京周边,而在逐渐向外扩展,吸引更多的人才加入。来自呷哺呷哺的统计数据表示,其每年度约合参加招聘会20余场,校园宣讲会10余场,遍布10余省市的30多所高校。从2012年度至今,呷哺呷哺累计面试学生超过2200名。 2014年12月17日,呷哺呷哺在香港主板上市成功,上市后发力迅猛。从其公布的业绩报告来看,2014年呷哺呷哺共开张86间餐厅,将餐厅网络扩张至山西、河南两省。截至2014年12月31日,其已于中国六个省份的26个城市,以及三个直辖市(北京、天津及上海)拥有452间直营餐厅。在今年3月、4月,呷哺呷哺又将餐厅网络扩展到了黑龙江哈尔滨、湖北武汉,餐厅数直逼500家——事实上,呷哺呷哺在招股书中已明确表示“2018年餐厅数将达到1000家”。迅速扩张的同时,也意味着其对人才的需求量是巨大的。这也正是呷哺呷哺紧锣密鼓展开校园招聘的原因所在。 “很多区域市场对校园招聘已经形成良性的依赖,校园招聘也成为餐厅经理储备的最重要来源。2015年呷哺呷哺计划通过校园招聘招收餐厅管理组人才145名,目前已经成功入职130余名。”呷哺呷哺方面介绍到,“呷哺呷哺的品牌影响力很大,同学们都很认可、很期望能够到这里来工作。我们常常将呷哺呷哺的校招岗位比喻成为从学生到社会人的‘缓冲式就业平台’,肩负培育精英的社会责任,在这个平台之上,通过专业的职业生涯设计,每个人都将得到合理、高效的发展。作为高速发展中的呷哺呷哺,也永远热忱欢迎乐观向上的应届大学毕业生加入,为今后的良性扩张积累精兵强将!”
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