财务经理人网|财智东方.财务经理人网-致力于财务管理实践、打造卓越财务经理人!

QQ登录

只需一步,快速开始

12下一页
返回列表 发新帖

2015年下半年预算调整了4次,财务要如何应对

[复制链接]

15

主题

39

帖子

1201

积分

财务经理

Rank: 6Rank: 6

积分
1201
发表于 2015-9-1 11:33:23 |显示全部楼层 | 阅读模式

马上注册,结交更多财务经理人,享用更多功能,成就财务总监之路……

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
各位财务经理及财务同志们,我公司预算,但凡架构调整,根据市场情况调整,及营销政策调整,预算就要调整一次,领导要数字又急,然后,又要快速调整,所以预算调整很麻烦,有什么好的建议吗??谢谢

9

主题

90

帖子

2311

积分

财务副总监

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
2311
发表于 2015-9-1 13:39:37 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
这就是预算的要干的活,无解
回复

使用道具 举报

15

主题

39

帖子

1201

积分

财务经理

Rank: 6Rank: 6

积分
1201
发表于 2015-9-1 13:42:35 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
谢谢答复,主要是财务总监要数呀,有的还没和各个销售老总开会呢
回复

使用道具 举报

17

主题

162

帖子

4741

积分

财务副总监

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
4741
发表于 2015-9-2 06:21:52 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
个人认为,预算的调整是必须的也是要做的,只是调整的范围不同次数也就不同。大的调整原则上就调整一次,(国家政策、市场的变化、 不可抗力的因素的发生)。日常的一些小的异常调整不影响全年目标的可以说得上一月一次了。不得怕麻烦,一切都是为了企业服务。
回复

使用道具 举报

15

主题

39

帖子

1201

积分

财务经理

Rank: 6Rank: 6

积分
1201
发表于 2015-9-2 14:29:33 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
谢谢答复,那是不是可以做个财务模型来作为预算调整的工具,还有每次调整预算都要让各位销售老总和财务一起开会吗
??
回复

使用道具 举报

1

主题

61

帖子

635

积分

财务副经理

Rank: 5Rank: 5Rank: 5

积分
635
QQ
发表于 2015-9-2 15:32:33 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
预算调整这事还真得看老大,他的认识是怎样的。就财务,还真说不好,调整呢还是不给调整呢?
回复

使用道具 举报

18

主题

428

帖子

1万

积分

VIP

Rank: 12Rank: 12

积分
13902
发表于 2015-10-29 12:34:24 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
预算只是个指导方向,没必要总调整吧?除非公司的经营方向有了大的变动,预算达不到可以解释的,只要解释合理,按比例去判断分析达成情况就好了,调整预算是个耗脑子的事情,这事多做无益,个人意见
回复

使用道具 举报

13

主题

175

帖子

1万

积分

CFO

Rank: 9

积分
10075
发表于 2016-4-8 09:15:02 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
通过E讲堂了解到,大的预算调整每年就一两次(同 zhkeixj同学 说法一致),这个预算调整的流程是非常严肃的,要上到董事会通过;如群主所说的预算调整 相当于滚动预算
回复

使用道具 举报

0

主题

24

帖子

204

积分

高级会计

Rank: 3

积分
204
发表于 2017-10-12 22:42:42 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
我觉得现在的预算可以随时做,随时调整,现在的商业环境多变,任何变化领导都要掌握大局,心中有数。不能因为预算不方便调整而影响公司的调整和业务开展
特别是互联网企业,生存不易,确实需要随时调整
回复

使用道具 举报

1

主题

9

帖子

1174

积分

VIP

Rank: 12Rank: 12

积分
1174
发表于 2018-1-9 15:04:44 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
首先要弄清楚预算和预测的区别。通常来讲,预算分为一年两次,年初的总体预算和年中调整,通过提到的问题可以猜测,除非实质性或巨大的业务变化,你们只需要做预测就够了,设计好预算模型,与业务部门开会讨论确定数据,然后随时调整。建议调整的时候以业务为导向和出发点。
回复

使用道具 举报

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

返回顶部