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最近看芈月传的时候，突然觉得眼下的民营企业不正像一个帝王的后宫么，老板是帝王，员工和管理者是后宫中的一员，在企业的初创期，皇后是公司的资源匹配迎娶过来的，皇后往往带来丰厚的嫁妆（借钱、借物，甚至技术给企业主）让企业可以运转起来，其他的员工各凭其能在企业里发展并因为利益勾心斗角。
皇后多为老板的裙带关系，有着先天的优越感，因为血缘或者友情的信任，取得管理者的地位，他们慢慢在企业的发展过程中积蓄自己的实力，拉拢自己的队伍，用利益庇护着他们，于是就有人投其所好，亲近者会在企业很快得到提升，也有些员工靠自己的业绩赢得老板的欢心而得到提升，实力者与关系户达成制约平衡。
老板在企业里就是帝王，企业里的每一位员工的职场发展都在老板的一念之间，一个明理的会管理的老板，会重用对企业发展有利的员工，给他们激励让他们为企业做出更多的贡献；一个不明理的老板因为抓住了风口可能会有盈利期，但是没有好的管理，没有企业的核心竞争力，企业始终不会长久，只是昙花一现。
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