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又到了做下年度的财务预算了,大家怎么做预算呢

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发表于 2016-11-17 22:37:22 |显示全部楼层 | 阅读模式

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我们公司是民营企业,企业发展基本平稳,老板关注的预算实际上是收入预算和成本预算而已。收入预算是做考核用的,老板常常说财务预算还是基本上处于拍脑袋预算期间。觉得我们的收入预算没有科学性。我们做收入预算也是先统计好往年的各项收入数据,然后算增长率的加权平均数,这样倒推收入预算。大家还有什么更好的收入预算方法吗?

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发表于 2016-11-20 20:26:10 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
也可以参考行业增长率,了解一下蛋糕大还是小了。
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发表于 2016-11-22 16:06:29 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
预算是个系统性的工作。要想充分利用好这一工具,也不是一朝一夕的事情。建议先看看本论坛预算板块的相关帖子。首先建立对预算的正确认识,树立和培养预算的理念;其实融入所在企业的业务实际,建立和完善预算配套文件(预算管理机构及相关制度、预算配套表格),最后是预算的执行、过程监控和分析考核,提出对企业经营管理的实质性意见和建议。
供参考
Anything is possible.
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发表于 2016-11-23 09:02:26 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
现在很多民营企业做预算,大部份是做为一种绩效考核工具在用,定预算利润目标,定激励。所以都是总经理和财务根据历史数据拍脑袋拍出来的数据。
我们公司现状也是如此,今年刚开了预算启动会,对预算的作用,为什么做预算,重点的去讲解。慢慢的去引导。
其实想把预算做好,个人觉得还是需要适合的土壤,土壤环境不成熟,预算最终也只是一种形式。
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发表于 2016-11-25 13:52:04 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
BJGAO 发表于 2016-11-20 20:26
也可以参考行业增长率,了解一下蛋糕大还是小了。

谢谢您的建议
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发表于 2016-11-28 17:27:04 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
谢谢您的建议
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发表于 2016-12-8 15:19:07 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
我这的预算 由财务在做,也没按通常认识那套预算编制流程来走(预算动员  财务做预算培训 各业务部门做预算 最后由财务汇总),所以我这的预算做了也没什么用,只不过国企需要这么个东西而已
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