2017年9月22-24日深圳《股权激励方案设计与实施》训练营报道

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看看古人的智慧：东家、掌柜、伙计组成了商号的基本架构，东家为了防止掌柜变心，会给掌柜许以身股，共同分享企业赚取的剩余价值，让其安心工作，事实证明此道非常成功！

您还在为锁住人才，激励人才而烦恼吗？试试给人才一个“金手铐”——股权激励

2017年9月22-24日我们迎来了财智东方第八十二期深圳《股权激励方案设计与实施》训练营课程
22日早上，来自福建，上海，广州等地的学员陆续到达，9点准时上课

下面来看一下我们这次课程的主要内容吧

第一天Andy老师用财智东方作为案例，深入浅出的给大家讲解股权激励的相关概念，原理。
1. 确定股权激励的对象，内容以及指标
2. 设计股权价格与数量政策，行权的方式及条件设计
3. 财务操作流程及文件制作，模拟董事会及股东会议程

晚课时间，是学员和老师一块探讨问题，同学们互相交流今天学习的收获~~

第一天了解了股权激励的一些基本概念以后，是不是对股权激励有了新的认识和理解。我们第二天讲告诉你如何实施股权激励吧

1、股权实施经验与技巧；

2、股权激励原理深度解读

用实际案例分析股权激励的原理

经过了两天的学习，是不是对股权架构的原理以及如何建立有了初步的框架；

最后一天我们来解决股权股权激励中的难题

        1、为什么股权激励达不到效果？

        2、股权激励计划与实施步奏的关键问题

        3、公司治理与股权结构设计（控制权、伦理）

        4、股权激励实践操作中的税收筹划

三天两晚的学习，同学们都全身心得投入到学习当中，希望大家能够将学到的知识运用到企业当中，为企业创造价值！!

下次课程是10月13--15日《管理会计体系实施方案--民营企业财务再造》，咱们下次再见

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上海2018年1月开课哦，咨询报名：丹丹   13552487976（同微信）

wangnan

每月都有课程安排，咨询：王楠-15920097682（微信）；QQ-2582558349