2018新春答谢会：一场财务人的“家庭聚会”——上海站

HD.Learning · 发表于 2018-1-26 22:43:56

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2018年1月27日新春答谢会 · 上海站《知识与能力的区别与衔接-找到财务职场突破口》

Hi，大家好！我是本次新春答谢会的现场直播记者周世超，财务经理学院一年一度的新春答谢会即将拉开序幕，前有良师，后有诤友，本年度的“财务家庭聚会”将在上海古北湾大酒店举行，现场邀请到新老学员，共聚一堂，共享盛会。

接下来咱们进入主题，什么是新春答谢会呢？财务经理学院的新春答谢会历史已经有十年之久，差不多每年的这个时候，大家都能放下手中的工作，或者休息时间，一起欢聚在一起，共同参与到财务经理人的年度聚会。而且不单单是老同学会来，就是平时一起在网上交流探讨的网友、公司同事、老同学的朋友也都会来的，甚至有的网友无论平时潜水多深，多不爱冒泡，都会抽出时间参加，为的就是参与一次专属于财务经理人的年度盛会。

咱们本次“财务家庭聚会”的主题是：《知识与能力的区别与衔接-找到财务职场突破口》。企业竞争的加剧，管理和模式创新的加快，人工智能与职业替代的威胁，给每一个人都带来了沉甸甸的压力。财务职业，以往只是不够轻松、愉快，现在还增加了可能被记账机器人取代，法制环境建设带来的职业风险的增加，管理工作被其他领域分流等诸多挑战，作为财务人，如何思考未来，如何面对未来？很多财务同仁对未来，及职场的思考不够，把握不好。很多人也同样都在为未来做准备，但是我们发现，不少财务同仁的准备是无的放矢的，甚至是方向不对的。其中重要的表现就是：大家一直都是在准备知识，而忽略了能力的提高。

如何区分知识与能力？如何把知识转化成能力？进而融入自己的职业职场？我们欠缺了什么？做个简单的比喻：人才通常都具备一定的知识功底，但一般不能说知识分子就是人才。你的问题在哪里？你的职场突破口在哪里？本话题将于你共同探讨：1、财务职场的特点，未来的方向和趋势，职场的显规则与浅规则，企业管理规则，人性与社会的影响。2、由知识至上到能力至上，财务真的是知识密集型工作吗？能力密集型的新要求是什么？为什么越学越痛苦？知识和能力的联系与区别是什么？财务会计所记录和揭示的关系，由知识到能力的转化模型，职场"金钥匙"等等等等。。。。

期待明天的“家庭聚会”，小编跟现场工作的小伙伴在“家”等待大家的到来。已经准备好参加的小伙伴，拿好你的手机，明天和小编一起跟贴，记录大家团聚的幸福时刻吧！~~