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[读书笔记] 财务人必备的写作思维,打造职场影响力

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发表于 2018-2-7 14:42:42 |显示全部楼层 | 阅读模式

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完全 写作.jpg

《完全写作指南》劳拉 · 布朗。在这本书里,作者把写作这件事从云端拉到了地上,变成了一套模式化的写作工具,对职场人士尤其有用。她提炼出了一个写作流程,把人见人怕的写作变成了谁都可以尝试的小程序。

在现代社会,如果说每个人一定要必备一项生存手艺的话,那写作绝对是一项通用技能,财务经理工作中有很多需要“写东西”的场合:财务报告、工作总结、工作计划、述职报告、贷款报告、预算说明等等都需要用到它。

写作能力这么重要,但是真正掌握了这项技能,提笔就能写的人却不多!绝大部分人一提写作就头疼,一是不知道写啥,二是不知道咋写,说到底还是没有掌握行之有效的写作技巧。这本书就把看起来高大上的写作模型化工具化了,作者提炼出了一个写作流程,把人见人怕的写作变成了谁都可以尝试的小程序。下面我就为你解读书中的精髓。

一、确定写作目标

任何写作都是有目的的,哪怕是一条短信,也承载着你的某个意图,所以写作首先要搞清楚你的目标。那大家可能会问,确定写作目标不是太容易的事情了吗。但有些时候,搞清楚你的写作目标比看上去更复杂。
比如说,你打算申请一份工作,除了简历以外,一封求职信也是必不可少的,如果问你,写求职信的目标是什么,你肯定会不假思索地回答,那当然是要找到工作,但是,求职信真的能帮你找到工作吗?很显然,并不能。这封求职信只是你找工作中的一个环节,你的简历、你的推荐人、你在面试时的表现,都会决定你能不能被录取,那么这样一来,求职信的写作目标,究竟是什么呢。
作者说,其实写求职信的真正目的是促使读者仔细翻看你的简历,要知道每个HR每天都会收到一大摞简历,每份他们也就会看个几秒钟,这是很现实的,那你的求职信里面就应该多写一点能激起对方好奇心的东西,从而吸引他再去看看你的简历,而不是直接被pass掉。
你也看到了,世上有两种不同的写求职信的方法,一种的目的是“找到工作”,另一种的目的是“给读信的人一些信息”,争取让他们面试我。第二种情况显然更现实,更能突出重点,实际上也更容易撰写。

努力思考你的写作目标,是一个很好的写作起点,它会帮你搞清楚该说什么以及怎么说。目标清楚了,你的文章会更吸引人,你的读者也会更加轻松。

二、深入了解读者
写作的本质,其实就是沟通,就是好好说话。除了日记以外,东西写出来都是要给人看的,既然是沟通和交流,你就必须了解读者、尊重读者,在写作时你就要多从读者的角度进行思考,多问问自己,如果你是读者会有什么反应,这样才能更好地完成写作目标。比如解聘书给出的解聘理由一定要简洁,同时要有理有据,这样才能让对方心服口服,同时避免纠纷。

三、展开头脑风暴

写作容易出现两个极端,要么是干干巴巴像挤牙膏,要么是洋洋洒洒刹不住闸。要想做到瘦而不枯,肥而不腻,你需要用头脑风暴来锁定自己想要表达的内容。
比如你要为公司新开发的软件产品做一个ppt演讲稿,在进行头脑风暴之后,你列出了一张演讲稿的内容清单:如果你买我们的软件工作效率就能提高,它比其他同类产品更好,我们能提供强有力的技术支持,我能量身定做,我们产品操作简便,我们产品更实惠,这款软件操作简单易上手,你的很多同行都在使用这款软件,目前新版本正在研发中。

当你把所有想到的点子都列出来以后,要对他们进行整合,你会发现并不是所有的点子都跟这次演讲有关,比如你没必要告诉听众新版本正在研发。还有一些点子是重复的,比如说操作简单出现了两次。有一些条目又比较含糊,比如说这款软件更实惠。但是具体是怎么帮用户省钱的,为什么它能够让用户提高效率?这里含糊不清。现在,我们再对比一下,如果这样说:我们能提供强有力的技术支持,我们能量身定做,我们的产品操作简便,能提高工作效率,我们的产品比其它同类软件优惠五个点。你看,这样一来,这份演讲稿是不是就更简洁,也更能吸引读者注意力了?
所以,如果你手头的信息太多,可以通过头脑风暴来进行筛选整合;如果你的信息太少,不知道怎么下笔,同样进行头脑风暴会帮你打开思路。

四、列提纲、打初稿

从这一步开始,你要真正坐下来动笔写了。要组织一篇文章,列提纲的方法有很多种,但究竟选择哪一种方式,还要取决于文章本身的类型。如果你写的是说明书或者使用指南,那么循序渐进式的提纲就很好用;如果你要描述某件事,那么就可以按照时间顺序来组织;如果你想说服某个人,那么你可以将理由按照重要程度排列出来,把最重要的因素放在开头,把最让人无法拒绝的原因放在结尾,前呼后应。
举个例子,你策划的一件事,因为种种原因不能按时完成,你要向上司说明情况,让他同意你推迟计划,快速列一个提纲,你会怎么列呢?比如:我们推迟到9月份吧,推迟后的效果会更好,餐厅还没有预定,目前人手不足,推广还不够到位,有两个部门的主管申请延迟,如果能够推迟,我们还能在新媒体中进行推广。

如果根据这份提纲开始写初稿,你的上司看了之后一定会很不高兴,为什么到现在还没预定餐厅?为什么推广还不到位?你说了半天也没让上司搞清楚推迟议程的原因到底是什么?现在我们把这份提纲重新排个序,提纲是这样的:我们推迟到9月吧,已经有两个部门的主管申请延迟,后勤方面还没有准备好。如果能够推迟,我们还能在新媒体中进行推广。
那按照这份新提纲写初稿,你的推迟建议被上司回绝的概率会大大降低,因为你手里掌握着最有说服力的一点:有两个部门的主管要求延迟。另外,把那些不太好说的理由全都归到后勤问题当中,然后用一条利好的理由收尾:我建议推迟是为了更多的时间做更好的推广,最终达到更好的效果!你看,列提纲的过程总共也花不了几分钟,但这几分钟却能够解决大问题,帮你更有条理的完成初稿。

五、检查修改

任何人写出来的初稿都不会是完美的,都需要经过一次甚至好几次的修改才能拿给别人看。经常性的检查和修改能帮你养成良好的写作习惯,成为一名更好的写作者。所以检查修改是写作的最后一个步骤,但其实是一个不可或缺的环节。
关于检查哪些内容,作者为列出了一张查询清单,让我们逐条来解读:

1. 精简
忙碌的读者更喜欢短消息!所以微博取代了博客,干货取代了冗长的网页。当你写完初稿之后,再从头到尾看看能不能将内容进行压缩,可说可不说的话就说明没啥价值,干脆删掉!

2. 齐全
有时候邀请别人吃饭,结果忘了说时间,只能一一发信息通知;写了封邮件,说详细请看附件,结果压根儿没把附件加进去。类似的情况几乎无时无刻不在上演,每一次失误都会让人觉得你不够严谨,为了避免造成这样的影响,记得在写完初稿后检查修改一下,避免忙中出错。

3. 礼貌
在写初稿时,如果你正处于愤怒或失望的情绪里,那么你的语气很可能会比平时更粗暴无礼!在按下发送键之前,花几秒钟想一想自己的话有没有冒犯别人的地方,如果你忘记了礼貌,那就花些时间加上请和谢谢。这样,你写出来的每一个字都是你有没有修养的表现。

还有商务写作要求使用准确的书面语,而不是大白话,比如,如果你觉得竞争对手的方案不好,那你的报告里面应该用不够完善来替代糟透了;如果你在聚会后向后勤部门表示感谢,应该说这次聚会令人兴奋,而不是特别酷!当你回复HR的面试通知时,应该说很感谢得到这个机会,而不是觉得这个机会太棒了。

4. 坚决清除错别字
自从电脑和网络出现以后,人们写作基本上都是电子化,输入法自动联想让写作更方便也更容易造成失误。所以,作者建议我们无论写什么你都应该养成校对的习惯,它花的时间很少,却可以避免粗心造成的失误。


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