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[课程总结] 节税方略课后感

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发表于 2018-3-25 23:59:01 |显示全部楼层 | 阅读模式

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2018.3.23-25共三天,参加武学东老师主讲节税方略课程,颠覆了我以前固有的观念,收获满满,趁脑海里还一直停留在课堂的余热,赶紧记下所学所想。
节税方略,见字如见义,容易理解,即节省税费的方法和战略。课程的名称就非常吸引人,我被这个主题吸引住了,犹疑再三,下定决心一定要好好学习。到会场后,发现被这个主题吸引的有50多人,各行各业,不缺乏专业做财税咨询顾问专家、传授财税知识的讲师大咖,甚至还有做得非常不错而且相当低调创业者,当然大多数还是我们这些在企业勤勤恳恳工作的财务人员。可见,当前热点问题众所周知,税务征管系统金税三期上线上来,大大小小的涉税违规违法事件一件件报道出来,件件都是老板和财务人员的痛点,生怕哪件也跟自己的企业沾上边。所以我们相聚,听听武老师分享当前税收环境,评估把脉自身企业财税操作合规性;听听武老师分享税务政策的趋势,在日常财税操作中如何顺势而为,避免给企业埋下涉税风险;听听武老师分享财税的道与术,在平时的工作中合理把控尺度,不要把企业带到沟里去。
重点不在于此,而是:1、勤读政策的重要性,充分利用现有政策,把该享受的税收优惠政策充分享受,同时对新政策出台,时刻关注,只要与企业相关,都要认真学习。在国税局、地方税局充分相信企业诚实纳税的情况下,由以前事事必经手的监管态度,到放手让企业自主申报,这事儿对企业来说有利有弊,利在于企业的自由度高了,手脚放开了,想怎么报就怎么报,但由此财税人员漠视了税法的要求,对出台的税法新政策关注度不高,导致做着做着,路就走偏了,这即是弊。可见,财税人员勤读税法政策是非常必要的,让企业合法合理申报纳税,才是企业百年不衰的长久之计。2、根据行业特点,寻找税收洼地,选择合理的避税天堂。园区有国家级、省级、地区级等等,不同的园区承载着不同使命,有不同的商业目的,可兑现承诺也会有所不同。“不要迷信政府”这句话武老师常常挂在嘴边,让我固有的观念“政府是讲信用的”彻底颠覆了,说的就是政府在招商引资时所承诺的优惠政策,也许就是在给企业埋雷。轰动一时的江西共青城赛龙逃税案就是不承认招商时所承诺免税措施,以至于在该公司陷入经营困境时,雪上加霜,一纸诉状把该公司告诉上法庭,让其彻底倒闭。这案件警示着我们,税收洼地要选择合理的避税天堂。
上面提到的2点讲是节税的前提工作,接下来说说如何治税。1、治税方略—顶层设计,即是公司股权的组织架构设计。主要说说股权问题,一方面老板直接持股和通过投资公司持股的节税效果,一方面股权激励情况下,如何布局员工持股平台,同时维护原有股东的权益。2、治税方略—业务流程,财务深入业务流程的程度,对节税的影响程度是对等的,最简单不过的,也是财税人员常常会使用的手法:延迟纳税时间,这个是简单好用的方法,但一名好的财税人员可以通过业务的流程判断出是否有涉税风险,并通过自身专业知识规避这些风险。3、治税方略—重大决策,企业在投融资的过程中,各项操作都与税相关,只有在充分认知税法政策的情况下,企业所做出的重大决策才不会偏离政策的路线。4、治税方略—税务处理,财税人员在财务事项处理中,所遇到的典型问题探讨,具有代表性就是隐瞒个人收入,案例分享了湖北某公司老板作为法人股东,用隐瞒的方法给高管发工资,后因高管的个人卡被监控,顺藤摸瓜查出企业没有履行代扣代缴义务,导致老板一同受罚。

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发表于 2018-3-26 16:31:45 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
这个及时总结的习惯特别好!向你学习!
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发表于 2018-5-8 15:15:11 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
棒棒哒~
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发表于 2021-1-5 17:09:14 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
楼主的总结很精彩,受教
我来了,财务就有趣有料了,有故事了也有成绩了
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发表于 2021-1-25 15:27:04 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
我正在写节税方略的总结,这个帖子对我有借鉴意义
我来了,财务就有趣有料了,有故事了也有成绩了
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发表于 2021-2-6 00:21:43 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
分享对我很有帮助,谢谢~
个人公众号:财务心能量,分享财务职场心得感悟。
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发表于 2022-1-21 23:40:33 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
感谢大家观看!
事隔3年,回顾一切,发现学到知识激情亢奋,想干好税这件事,但种种原因,最后停留在了纸上谈兵,现在还没有干成这件事。
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