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扫描自我,补充能量
年初看到武老师的那篇《你和高手之间的差距只在一个“任务”的距离》的帖子对我颇有影响。我对自己定了一个规划,但不够细化。昨天晚上又听了武老师的“为什么学了那么多还是感觉自己啥也不会”再次深受触动。
一、 做学问不是那么容易的,是要下一番工夫把问题搞明白搞懂搞透,要清楚自己的知识边界在哪里。今天我对照了下自己的能力框架如下:
二、针对以上能力框架我给自己定的今年输出任务如下:
相关知识周边能力框架 | 我所有的 | 我所欠缺的 | 核心能力 | 我所有的 | 我所欠缺的 | 经理管理周边技能 | 我所有的 | 我所欠缺的 | 沟通能力 | 我所有的 | 我所欠缺的 | 法律知识 | 法律知识 | 法律知识 | 财务会计 | 法律知识 | 法律知识 | 财务战略 | 财务战略 | 财务战略 | 相关素质 | 相关素质 | 相关素质 | 公司法律、章程 | 公司法律、章程 |
| 会计准则、信息系统 | 会计准则、信息系统 |
| 集团财务管控 | 集团财务管控 |
| 与待人处事相关的 |
| 一般 | 合同、交易法律 | 合同、交易法律 |
| 审计、税务筹划 | 审计、税务筹划 |
| 财务战略规划 | 财务战略规划 |
| 价值观与人生观的 | 良好 |
| 金融、税务法律 | 税务法律 | 金融法律有欠缺 | 合规性、内控规范 | 合规性、内控规范 |
| 盈利模式设计 |
| 盈利模式设计 | 社会成熟度的 |
| 一般 | 市场、竞争法律 |
| 缺少市场、竞争法律 |
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| 产融结合与投融资 |
| 产融结合与投融资 | 人际关系敏感性的 | 良好 |
| 人事知识 | 人事知识 | 人事知识 | 管理会计 | 管理会计 | 管理会计 | 经营财务 | 经营财务 | 经营财务 | 多视角看问题的 |
| 一般 | 薪酬制度 | 薪酬制度 |
| 预算、成本、风险 | 预算、成本、风险 |
| 产业链财务 |
| 产业链财务 | 深刻理解和体会利益相关方关切的 | 良好 |
| 考核制度 | 考核制度 |
| 投资决策、绩效 | 投资决策、绩效 |
| 价值链财务 |
| 价值链财务 | 洞察事物运作规律的 | 良好 |
| 团队建设 | 团队建设 |
| 分析、报告、流程 | 分析、报告、流程 |
| 生命周期财务 |
| 生命周期财务 | 政治敏感性的 |
| 一般 | 组织职责 | 组织职责 |
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| 表达与说明力的 | 良好 |
| IT工具 | IT工具 | IT工具 | 资本市场 | 资本市场 | 资本市场 | 管理流程 | 管理流程 | 管理流程 | 个人品牌的 | 良好 |
| EXCEL、PPT | EXCEL、PPT |
| 资金、现金流、信贷 | 资金、现金流、信贷 |
| 流程再造、质量 |
| 流程再造、质量 | 协调与妥协能力的 | 良好 |
| 数据库与软件 |
| 数据库与软件 | 融资、并购、重组 |
| 融资、并购、重组 | ERP/DRP/CRM | ERP | CRM | 责任感与抗压能力的 | 良好 |
| 互联网、工具 |
| 互联网、工具 | 资本运作、IPO |
| 资本运作、IPO | 组织行为、治理 | 组织行为 | 治理 | 一切人文的、德性 | 良好 |
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1、每月读一本书(读书方向围绕自己能力框架缺失部分),读书后必须做读书分享发贴并进行读书录音输出,让同事、朋友评价是否逻辑清晰有收获
2、每月至少在论坛发贴三次,读书分享一次,工作经验及心得体会一次,E讲堂课后总结一篇,向《财务职场》投稿一篇
3、每次听完E讲堂后写一篇课后总结一篇并在财务晨会上进行分享
4、改变打工心态,今年所有工作目标为自己而战,为改变财务局面而战。制定18年财务整体工作规划并确定项目负责人共同推进,按OKR方式试行
5、针对公司税务情况制度年度税务筹划方案(6月底前)
6、考取管理会计师证书(4月份考),并开始着手学习税务师内容
7、参加至少一次训练营培训(财务讲师、内部控制、资本市场选取)
8、改变财务工作思维和工作模式,组织每周选取两个主题知识延深讨论并形成汇总
三、全年输出计划表格及3月份输出明细如下
月份 | 读书书名 | 读书输出 | 读书延伸 | 发贴输出 | 分享输出 | 18.3月 | 《智能时代财务管理》 | 书面读书分享、录音分享 | 《财务共享服务》 | 《致敬现代女性》、《考证与实际运用的区别》、《应付帐款梳理沟通》、《让血液重新循环起来-应收帐款篇》 |
| 18.4月 | 《新零售模式》 |
| | 《智能时代我们该何去何从》、《智能时代对财务人的影响》、《下个十年我们会在哪里》 |
| 18.5月 |
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| 18.6月 |
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| 18.7月 |
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| 18.8月 |
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| 18.9月 |
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| 18.10月 |
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| 18.11月 |
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| 18.12月 |
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