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新建公司预算管理制度,预算管控流程

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发表于 2018-6-26 16:49:15 |显示全部楼层 | 阅读模式

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刚到一家服装公司中型企业担任财务预算经理的职务,需要从O开始建立预算体系,请各位有经验的大神提供经验和建议。
最好还能提供制度文件及预算模板参考,谢谢!

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发表于 2018-6-27 10:13:42 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
先要了解公司的业务流程,然后才开始建立。前期主要还是要多看,多跟里面员工沟通了解。
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发表于 2018-6-27 21:43:33 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
因为每个公司都有自己的控制点,大额,关键的费用也不一样,所以先了解业务
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发表于 2018-6-28 13:12:40 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
同意
因为每个公司都有自己的控制点,大额,关键的费用也不一样,所以先了解业务
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发表于 2019-6-5 16:51:44 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
你可以从以下角度去思考
一、组织体系。
即在预算管理中不同组织/人扮演的角色,谁负责决策、谁负责审核、谁负责编制、谁负责执行、谁负责分析,明确责任对预算管理体系的有效性至关重要。

二、预算内容。
一套完整的预算体系,其内容应该包括业务预算与财务预算两大部分,业务预算通常包括收入、成本费用、生产、存货、资本性支出等内容,了解业务内容是确定预算内容的基础。
在业务预算的基础上,汇总现金流并编制资金预算及财务费用预算,然后才能出财务预算(三张表)。
根据确定的预算内容确定预算科目体系,设计预算表。
在P&L的设计上,要结合公司业务特点来考虑,不宜采用利润表的方式。

三、预算管理流程
编制的流程,起点是什么,几上几下?谁负责编?谁审核?谁批准?
控制的流程,预算是事前、事中还是事后控制?如何嵌入业务流程中(主要是采购和费用报销流程)?审批权限如何设置?
预算调整的流程,超预算或预算不足需要增加时怎么处理?审批权限如何?

四、预算监控分析
预算报告的内容?频率?谁编制?谁分析差异?谁对差异原因和改进措施负责?

五、预算绩效考核
预算执行情况是否要进行考核?如何考核?哪些项目应该考核?哪些不应该考核?

正如上面的各位同学所说,不同公司的业务、控制点都不同,直接抄是不行的。
把这些问题都想清楚了以后,制度、模板也就出来了。
成长永不停息
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发表于 2019-7-9 17:02:58 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
北京沙龙报名火爆,欲报从速!!!
7.20(周六)财智东方合伙人、教学总监,徐光(sun)老师为大家带来《高手预算》,预算做得好的企业是如何发挥作用的?全面预算、弹性预算、零基预算、滚动预算、增量预算、预算调整具体都是怎么发挥作用的?点击链接查收大纲了解100元沙龙徐老师都讲哪些::http://c7.gg/fBmGs
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发表于 2019-7-27 10:40:16 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
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