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财务人如何做好自己的职业生涯规划?(20200220)

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财务人如何做好自己的职业生涯规划?


 
 
课前预习

你认为,未来3年,6年,你最可能成长为什么样的财务人?


课程指引

职场的路虽然很长,可最关键的只有几步!

职场的成功,不能只靠运气;努力固然需要,设计更加重要!!

职场之路怎么走?如果你能早点看清职场的全景蓝图,甚至能够做好部分预演,你的成功就几乎成为必然。

职场的常规路径如何,对职场人的要求如何,哪些地方是关键的关口?通关的注意事项有什么?

现在根本不是“一证在手,职场横走”的时代,随着社会的发展,职场在变化。如何看待和理解这些变化,都是职场人需要掌握的。

这也正是所谓的:功夫在诗外,职场的成功,是全方位的,绝不只是知识一个方面。

财智东方,历经超过15年的思考和总结,为大家深入剖析一个财务人如何认识职业生涯全貌,如何规划自己的职业生涯。


主要内容

1

财务的职业生涯38年与进阶阶段

2

负责人的5个阶段

 
3

结合企业属性的思考:国企,民企,外企,上市公司,相互转换

4

企业大小与成长速度

5

现象级的几个关键节点

6

特殊通道

7

不易被AI替代的能力

8

为什么总是被下属挑战

9

3年后,你想成为什么样的财务人?像经营企业一样经营自己


谁该参与

财务总监

财务经理

有志于快速成长的各级别财务同仁


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发表于 2020-2-21 15:49:58 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
课后作业:
使用思考模型,重新设定一个三年目标和行动方案。
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发表于 2020-2-25 19:41:03 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
以财务经理为现阶段目标,补充相关知识技能
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发表于 2020-2-22 13:26:47 来自手机 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
未来3年想向财务顾问转型
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发表于 2020-2-20 21:20:14 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
希望向财务顾问、培训师转型
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发表于 2020-2-20 20:08:08 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
你认为,未来3年、6年,你最可能成长为什么样的财务人
由财务主管-财务经理-财务总监
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【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
你认为,未来3年,6年,你最可能成长为什么样的财务人

我想6年后成为一个财务顾问的财务人
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发表于 2020-2-20 15:41:16 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
【课前预习】
你认为,未来3年、6年,你最可能成长为什么样的财务人
从核算岗转型为分析岗,由分析岗转为统筹全局的管理岗
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发表于 2020-2-20 15:37:11 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
【课前预习】
你认为,未来3年,6年,你最可能成长为什么样的财务人?
财务经理人,最好是精通业务,税务,财务,能上市经验的财务人。
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发表于 2020-2-20 12:52:18 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
【课前预习】
你认为,未来3年,6年,你最可能成长为什么样的财务人?
专业的财务管理人员
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发表于 2020-2-19 05:54:09 |显示全部楼层

你认为,未来3年,6年,你最可能成长为什么样的财务人?

由核算型慢慢的转向管理型

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