如何设计员工持股平台？（20201020）

财小e

如何设计员工持股平台？ 课前预习： 1、员工持股平台怎么获得公司股权？ 2、普通合伙企业能做员工持股平台吗？ 课程指引 “21世纪什么最贵？人才！” 企业最大的财富是一个有极强竞争力、执行力和拼搏欲望的团队，想团队以国士报之，老板要能以国士待之，简单的雇佣关系和薪酬激励难以满足所有员工尤其是高层级员工的要求。 持股平台作为一种主要的间接持股方式，成为了员工持股计划（ESOP）和股权激励的主要实现方式，如何选择平台设立方式，如何设计持股对象的进退途径和管理方式，就成为了确保股权安全，实现激励效果的重要基础。 本课程从实操角度出发，对比分析了不同方式持股平台在各个方面的优劣，让财务经理人迅速掌握持股平台的相关知识和实操技巧，帮助企业完成员工持股操作，达到激励目的。 主要内容 1 持股平台做什么用 2 持股平台可选择的设立方式 3 持股平台的“权”与“税” 4 持股平台的“进”与“退” 5 如何判断选用的方式 谁该参与 财务经理人 准财务经理人 企业家 相关阅读 “持股平台”的主要模式与选择 税务筹划角度下，直接持股和间接持股，如何选择？ 五大钢铁集团整合及各区域有关持股上市公司兼并情况   联系方式 教务支持 李老师：15311081899 QQ：3291219925     全年课表   优惠套餐   上课流程   奖学金   认证中心   淘宝店铺

财小e

课后作业：
1、公司股权融资前后持股平台的设立有何不同
2、如果向持股平台分红，应该依据什么财务数据

hantongjia2004

muxiaoxue 发表于 2020-11-21 10:25
课前预习：
1、员工持股平台怎么获得公司股权？
股权激励

你所写的架构是标准的有限合伙持股平台的架构形式，没问题，但有时因为其他因素考虑，也会用有限公司做持股平台。

mynamecz

课后作业：
1、公司股权融资前后持股平台的设立有何不同
限制条件不一样
2、如果向持股平台分红，应该依据什么财务数据
依据协议规定

muxiaoxue

课前预习：
1、员工持股平台怎么获得公司股权？
股权激励
2、普通合伙企业能做员工持股平台吗？
不适合做   1.员工要承担无限连带责任   员工可能很多不愿意  
                 2.老板要掌握控制权   有限合伙中有限合伙人不参与公司经营员工做有限合伙人   普通合伙人是执行事务合伙人 老板做普通合伙人

课后作业：
1、公司股权融资前后持股平台的设立有何不同
个人认为要考虑靠外部投资者会不要进持股平台
2、如果向持股平台分红，应该依据什么财务数据
个人认为从投入的那家公司   如果有利润   按照约定的比例 然后分给持股平台这家企业       然后持股平台这家企业在依据合伙协议 给每个合伙人分红

但对老师课件中
分红中的所得税   无论是哪种形式持股  都按照20%交税有些不懂
有限合伙企业中的有限合伙人  缴纳个税是按照5%-35%超额累计计税方式   他不是交了个税后  就可以直接分红给他了  为什么还要再交20%？

另还有一个事情不知道这样理解是否正确 ？
持股平台是否都是 这样的架构  如老板和老板娘先要成立一个有限公司A
然后有限公司A、所要激励的员工B、C等在成立一个D有限合伙企业  （其中A作为普通合伙 执行事务合伙人、员工B和员工C作为有限合伙企业中的有限合伙人）     然后D有限合伙企业  在作为股东是增资或转股的形式  在投资老板、员工B和员工C实际所在的公司    麻烦老师空的时候可以恢复下  谢谢

cixi1632003

财小e 发表于 2020-10-21 09:51
课后作业：
1、公司股权融资前后持股平台的设立有何不同
2、如果向持股平台分红，应该依据什么财务数据
...

课后作业：
1、公司股权融资前后持股平台的设立有何不同
融资前：资金量比较少，如果采用增资可以避免个税
融资后：净资产可能增加，可能出更多的钱来增资
2、如果向持股平台分红，应该依据什么财务数据
主要依据约定协议来

susie521

课前预习：
1、员工持股平台怎么获得公司股权？
股权激励
2、普通合伙企业能做员工持股平台吗？
不能。
普通合伙企业，各成员承担无限责任。对于只出资，而无实际经管权的员工不公平。

只能采用有限合伙形式。员工作为有限合伙人，只出钱，不管事儿。普通合伙人作为执行事务合伙人，对有限合伙人既是限制又是保护。对员工限制，不许参与经营，花了钱啥主不能做；也是保护，合伙企业的投资人对企业承担无限责任，要赔家产的；如果合伙企业的控制权都在老板手里，如果员工都是普通合伙人的话，谁晓得老板会干啥事儿，惹了一堆事，大家都得一起背。平台出事儿，以资为限担责，其它无需担责


课后作业：
1、公司股权融资前后持股平台的设立有何不同
一般都会在股权融资前设立持股平台。因为，融资后再设立，会产生比如，溢价怎么算，股权的稀释比例等一系列的麻烦..

2、如果向持股平台分红，应该依据什么财务数据.
内部公认，公开，透明的一套账。否则是哪套来分，很容易引起股东之间的不信任，进而引发其它麻烦。

YTONG

课前预习：
1、员工持股平台怎么获得公司股权？
     股权激励   

2、普通合伙企业能做员工持股平台吗？
　　不能

mr_wdr032

【课前预习】：
1、员工持股平台怎么获得公司股权？
股权激励
2、普通合伙企业能做员工持股平台吗？
可以

mynamecz

课前预习：
1、员工持股平台怎么获得公司股权？
     股权激励。

2、普通合伙企业能做员工持股平台吗？
     可以。

lucy93

课前预习：
1、员工持股平台怎么获得公司股权？
     在母公司之外以被激励对象作为主要的成员来搭建有限合伙企业或者是特殊目的公司，然后用有限合伙企业或特殊目的公司去持有母公司的股权，从而实现被激励对象间接持有母公司股权的目的。

2、普通合伙企业能做员工持股平台吗？
     不能， 如果是普通合伙，则所有合伙人都是普通合伙人，无限责任，尽管通常持股平台没有经营上的巨大债务，但让激励对象承担可能的无限责任是不适当的。