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《管理会计体系实施方案》训练营 学习总结
管理会计是企业发展的重要驱动力,是企业价值创造和提升的法宝。我们知道,管理会计其实和企业的发展阶段是有很大的关系的,当企业发展到了一定规模、趋于成熟期时,管理会计体系就显得非常重要了。如果缺失了管理会计数据体系,很多决策的支撑根本无从谈起。所以,掌握管理会计的核心理念,能根据企业实际需求搭建管理会计的数据体系,从而有效帮助企业界定责任、分解目标、达成绩效、做对决策,对于财务人来说就是一项必备的技能了。
通过2天训练营及近2周的阅读复盘,使我初步建立了管理会计知识体系框架,加深了对很多管理会计概念的理解,看待数据、成本费用的角度和观念,也更加全面和深刻了。具体包括:财务会计与管理会计的区别,完全成本法与变动成本法、传统成本法与作业成本法、实际成本法与标准成本法的区别及应用,管理会计有哪些决策模型和工具,如何划分利润中心(利润中心的组织形态如何选择),成本中心(成本费用如何分摊),在生成责任中心分部报告过程中的注意事项(内部转移价格如何制定,成本费用如何分摊),以及在实务中实施管理会计的切入点等。有感触的几点收获如下:
1、管理会计中变动成本法的起源背景 ——在完全成本法下,企业未卖出部分的产品的固定制造费用,是记在存货中的,不影响企业利润表。事实上,企业固定制造费用的发生和产量无直接对应关系,企业无论生产多少,包括折旧费和租金的固定成本都照发生不误,所以从运营角度来看,这更符合期间费用的性质。故变动成本法下将固定制造费用一次性放入当期利润表,虽然利润低了,但却反映出企业存货高企情形下的真实经营业绩,更能引起管理者对企业运营改善的关注。这就形成了管理会计中“变动成本法”分析的背景基础。
2、决策模型和工具:本量利分析、盈亏平衡分析、弹性分析、敏感性分析、边际分析、定价决策、可行性分析等。
3、实际数据每个月都变,如何做产品定价决策? ——定一个标准成本,用来做决策时的参考,标准成本法就是这样产生的。这个数据在决策时一般是不变的,是基于历史数据、对未来的预测、及管理上的需要综合出来的一个数据结果。而实际数字是要每个月计算的,要有后续的跟进和控制,分析差异在哪,这就是标准成本的差异分析。
4、如何将固定间接费用,以一种更科学、更合理的方式分摊到不同的成本对象中去,不至于给决策和控制带来麻烦和误解? ——作业成本法。找到造成成本增加的不同作业及成本动因,根据原因的统计去换算比例,把各种成本按照这个原因去分摊到不同的产品中去,这样成本的分摊才更科学合理。越是固定间接费用比较高的公司,越是服务业,就越讲究作业成本法,因为它要把这些费用以更合理的方式分摊下去,才能统计出哪类产品或业务的利润更高,才能做出正确的决策。
5、企业在实施管理会计升级时的易错点: 1)很多公司在做管理会计报表时,不是按照责任中心,而还是按照组织架构中的各部门或事业部的维度,完全还是按组织架构的概念,来做不同事业部或部门的管理报表,没有利润中心的划分。 2)完全还是按财务会计的思路,在做管理会计的报表。出的报表还是财务会计损益表,里面都是会计科目。 要理解,责任中心的分部报告是一种管理会计报表,与财务会计损益表有差异。二者的目的不同,所以它们对待成本费用的展示方式、计算的方法完全不同。
6、管理会计升级计划,切入点是什么? 当企业要实施管理会计体系时,首先要做的就是管理架构的设计,然后是设置科目和编码,还有就是流程和凭证的再造。要知道在实务中,是很难一下就建立一个宏大的管理会计体系的,现实中90%的企业都是借着上ERP的机会(CO模块),借着信息化体系的实施,才能搭建去管理会计体系。所以,需要找到一个切入点,否则靠财务做那点EXCEL是不太可能的。
但是,切入点可以是什么呢?——经营管理报告!用管理会计的思路建立报告和不断完善报告。在这个过程中,为了做好这个报告,管理会计体系就在一点一点推进,不能说完全建立,至少你需要的这些数据,日常的月度经营分析报告怎么做,其实就跟管理会计体系有一个非常紧密的联系。需要什么样的报告,就要找什么样的数据,就要设置这样的利润中心或成本中心。这种倒推的方式,是适用于实践工作的。
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