[自荐]小妹北大本科毕业，5年半财务经验，求职，各位指点一二

catmei

各位，小妹欲求北京中型企业财务经理一职，可领导10人左右团队，期望薪水1万/月。小妹在下面会讲到自己的一些信息，请各位提提建议，看看我怎样能实现自己的想法，或者改变自己的想法。我会针对各位的问题做出答复，各位也可以考考我的业务能力。

小妹曾在事务所工作三年，在一合资企业（年销售额30亿）工作2年。

我的优势：

懂财务，懂业务，通财务管理各流程；
财务分析能力强，学习、理解能力很优秀；
善于发现问题所在并提出切实有效的解决办法，处理问题具有灵活不失原则的特点；
善于发现人的优点；
优秀的人际关系理解力；优秀的情绪控制能力；
擅长撰写公文。

缺：虽有优秀的人际关系理解能力，只是交际能力有一定欠缺。但在业务上的沟通能力还是非常好的。

自我总结：比较实在的财务工作者，经验已足，内在潜能无限，只缺一个平台。所说懂业务并不虚。

小妹今年28岁，联系电话是134-3652-9892（北京）。请各位路过的指点一二，不胜感激！

[此贴子已经被作者于2008-11-24 15:49:25编辑过]

alex0823

你期望的薪水是多少啊，怎么没有写出来啊？

catmei

补充：两年前跳槽的时候，曾在这里发过一个求职意向，有一物流公司想找小妹当经理，当时考虑到自己实际财务经验尚不足，就委婉拒绝了。

2年之间成长很多，主责过的业务有：预算流程的拟定、培训、推动及执行，连续2年配合四大所之一的审计，公司固定资产（1000多件，价值2亿）的全面盘点，月度资产负债表的分析等，所做工作针对性强，领导还是比较赞赏的；另外，所在企业为全球500强企业在2年半前收购的民企，对其对财务整合用的方法、及财务管理的一套管理工具能理解吸收并运用得当。

对自己的缺点，综合小妹碰到的领导、同事，我的理解是这样的：人际关系强的，不见得懂业务；懂业务的，不见得能准确识别人的优缺点；能识别人的，不见得能够正面的用人。从小妹看到的现实的比例来看，人际能力强的人很多，但懂业务的、能用人的却不多。小妹觉得虽然自己交际能力不算优秀，但为人真诚踏实，另外还是比较了解人性，也懂得一些小技巧，所以在一个长期固定的氛围中亦能获得大家的一致认可。

[此贴子已经被作者于2008-11-24 15:57:32编辑过]

COSCO

以下是引用catmei在2008-11-24 14:01:00的发言：

人际关系强的，不见得懂业务（估计是非同行，搞公关的可能性更大。）；懂业务的，不见得能准确识别人的优缺点（只关注科目以下的事情，不大可能给公司带来更多价值。）；能识别人的，不见得能够正面的用人（遇到这种领导，最好的结果是自己走人）。从小妹看到的现实的比例来看，人际能力强的人很多，但懂业务的、能用人的却不多（确实如此，否则这世界太多伪精英。）。小妹觉得虽然自己交际能力不算优秀，但为人真诚踏实，另外还是比较了解人性，也懂得一些小技巧，所以在一个长期固定的氛围中亦能获得大家的一致认可（没有看出您专业和职业的成熟，把人性跟企业经营混在一起是非常危险的事情，做企业没有好坏，只有成败。）。

见笑!欢迎指教~~~

[此贴子已经被作者于2008-11-25 9:02:48编辑过]

catmei

补充的后面那段话主要是针对不足讲的，小妹坦白说出来主要是让招聘的人更清楚了解我是不是他们需要的人，其实很多企业也看重人的交际能力这块，在与税务、银行、跨部门等打交道时，优秀的确实能锦上添花。

我这点有不足，但我要讲的是我能获得人长期的信任，我还有其他很多优点能平衡掉我的弱势。小妹的坦白，只求一个：萝卜白菜，各取所需。

关于人性这块，于我主要是经营一个良好的团队氛围。小妹非常赞同企业经营当然不能以人好坏论，只有健全制度，发挥每个人的长处，企业才能稳步向前。在制度还没完全健全时，经营者对人性的把握能有效控制一定的风险。

非常感谢回复啊，小妹还以为搁在这没人搭理呢。。。

[此贴子已经被作者于2008-11-25 14:31:10编辑过]

叶落无痕

祝早日找到合适的工作！

Oscarwu

找到没？

wuketid

“小妹欲求北京中型企业财务经理一职，可领导10人左右团队，期望薪水1万/月”
——小妹，本人是一集团财务总监，下面有三家商务会馆、一家酒楼、18家烧烤店、10家快餐店，整个集团的财务体系、各种表格、内部制度都是我设计建立的，各公司财务主管都前后进行了多次全新的培训才基本达到我的要求......可我目前的薪水还没有达到你的做财务经理的要求！汗颜啊！

[此贴子已经被作者于2009-3-14 9:32:50编辑过]

frank-wang

有些东西是没有可比性的，每个人的有自己的生活方式，快乐工作，快乐生活！

财务一家人

会计是一门应用性非常强的学科,仅工作5.5年就想做的财务经理位置,而且中型企业,管理经验呢?