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工作之余,你是怎么安排的

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高级会计

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发表于 2009-4-23 08:46:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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各位好:请问,作为一名财务管理者,在业务不忙之余,你们都是在干什么?谢谢

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超级版主

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发表于 2009-4-23 21:18:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

回顾过去,有过以下的安排:
1.刚毕业的时候业余时间集中在无目的的玩,也报考过注册会计师,在机关混日子。
2.学英语,报过各种辅导班如托福/雅思/口语。
3.财务经理人网站看帖,回帖,发帖。
4.看孩子,带他学围棋。

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发表于 2009-4-23 22:30:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
以下是引用henry在2009-4-23 21:18:00的发言:

回顾过去,有过以下的安排:
1.刚毕业的时候业余时间集中在无目的的玩,也报考过注册会计师,在机关混日子。
2.学英语,报过各种辅导班如托福/雅思/口语。
3.财务经理人网站看帖,回帖,发帖。
4.看孩子,带他学围棋。

很荣幸得到HENRY的回复,但是我更想知道的是在上班的时间,如果业务不忙的时候,大家都是如何打发时间的(或者是如何安排时间的)。呵呵。谢谢。

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发表于 2009-4-29 22:09:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
Play basketball, visit Finance&Control website, take care of baby, learn some training materials.
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发表于 2009-6-23 17:37:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
以下是引用lsh2918在2009-4-23 22:30:00的发言:

很荣幸得到HENRY的回复,但是我更想知道的是在上班的时间,如果业务不忙的时候,大家都是如何打发时间的(或者是如何安排时间的)。呵呵。谢谢。

呵呵,如果你想成为优秀的财务经理,你上班的时间就不会不忙,也没有工作之余了

“如果业务不忙的时候”---不管是因为自己的业务不忙的时候,还是因为业务部门不忙的时候,都要将时间安排到工作的改进方面,不忙的时候是你最佳的提高改进的时候,反倒是你天天忙的不可开交,那你就没有时间思考、总结和规划,工作就成了上班了,优秀也就离你远去了

财务经理的工作不应该是业务或者问题驱动型,而应该是业绩或者价值驱动型,因此,工作内容都是自己规划出来的,而不是公司某个地方产生的,忙与不忙是需要自己掌控的,不忙也是为了提高业绩在思考。

你可以看看这个帖子: “不给优秀人才过多的工作”

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发表于 2009-6-23 18:07:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
我是笨人,自己的时间一直就不够用。
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发表于 2009-6-23 21:13:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)

偶也说一下不忙的时候都干啥了:

1 刚毕业的时候有事没事的喜欢惆怅一会儿
2 也考过CPA,

3 从前周日常去南大外语角溜达溜达,不见得说话
4 上下班的路上会畅想一下以后的美好生活(先不管是不是能实现)
5 逛街,逛到天昏地暗
6 现在主要是在财务经理人论坛看帖、回帖、发帖。偶尔会宣传一下偶的原创帖 呵呵

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发表于 2009-6-23 21:51:00 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
偶也是笨人,同事说我的都是美国时间,很少时间去玩。都30多了,大部分时间在学习。。以前花了太多时间在工作事务上,学得不是本专业的东西,这2年调整了职业规划,打算先老老实实做个相样的财务经理人,考个洋证书,以后再看看有没创业的机会。
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财务经理

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发表于 2009-6-24 15:07:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
以下是引用eleven在2009-6-23 17:37:00的发言:

呵呵,如果你想成为优秀的财务经理,你上班的时间就不会不忙,也没有工作之余了

“如果业务不忙的时候”---不管是因为自己的业务不忙的时候,还是因为业务部门不忙的时候,都要将时间安排到工作的改进方面,不忙的时候是你最佳的提高改进的时候,反倒是你天天忙的不可开交,那你就没有时间思考、总结和规划,工作就成了上班了,优秀也就离你远去了

财务经理的工作不应该是业务或者问题驱动型,而应该是业绩或者价值驱动型,因此,工作内容都是自己规划出来的,而不是公司某个地方产生的,忙与不忙是需要自己掌控的,不忙也是为了提高业绩在思考。

你可以看看这个帖子: “不给优秀人才过多的工作”

我也凑个热闹,这是几年前写的:

http://dorothy.ecfo.com.cn/blog/user1/5/5494.html


一个人不需要思考与自律,便能轻易度过忙碌的一天。忙碌的状态是如此容易达到,于是我们喜欢那种忙碌的感觉,任凭各种事务缠身,不让自己有半点休闲。还认为自己过得很充实呢。其实不过是又让别人支配了自己一天的时间,自己没有为自己的时间与未来承担一点儿责任。

真正度过自然、平衡、富有意义的一天是一种挑战。它需要思考与沉淀,需要确定自己的目标,反思自己的行为,然后决定哪些事情是需要做的,哪些事情是需要放弃的。时间对于每个人来讲都是最稀缺的资源,如何分配现在的时间就决定了未来的产出能力。

管理者需要的不是忙碌,而是清醒与自律。忙碌不是勤奋。如果没有抬头看目标,只是在低头瞎忙,可能比毫无作为还要可怕百倍。

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发表于 2009-6-24 15:58:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)

eleven和月笼沙姐姐,难怪都身居要职呢。读了他们的回帖深受启发。

树立目标很重要,找准方向很重要,
思考很重要,时刻自省也很重要,

时刻抬头看看目标,否则偏离了轨道和方向,越“忙”离目标就越远。

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