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发表于 2009-10-19 10:21:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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1、新业务信用管理专业经理(或顾问)

职责描述:

1、完善新业务(子品牌)信用管理制度、管理流程;

2、控制新业务风险,支持新业务成长

3、新业务应收账款管理与催收

4、月度应收分析、客户分析

5、跟踪客户盈利状况、资金链状况、其他业务情况

6、信用投入产出分析


职位要求:

本科以上学历,3年以上信用管理经验;

具有良好的分析能力和商业意识

诚信、敬业、具有良好沟通能力和团队意识;

英语听说读写优秀;


薪资10-15K/M
联系方式010-63369160
email/msn:yiyingluo86@live.cn

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会计师

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发表于 2009-10-19 16:46:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
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