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战略发展经理(大型集团公司总部)

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发表于 2009-11-4 14:35:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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公司简介:

该集团被评选为“中国十大影响力品牌?企业?人物评选”百强企业之一,资本雄厚,集团公司注册资本6.2亿元,发展非常迅速,总部位于北京,下辖十多家子公司,分布于北京、天津、沈阳、西安、唐山等地,员工近4000人。公司拥有国际一流的生产线,集研发、制造、租售,建筑总承包,金融投资,物流贸易等业务于一体的集团公司。

职位职责:

1、对集团投资项目进行调研、评估,对目标行业、区域进行持续监控,提出投资建议和分析。

2、参与制订集团发展战略和各事业部发展战略,并组织对战略目标进行分解。

3、参与对战略目标、战略工具、方法进行宣讲、培训。

4、对集团战略的实施状况进行监控,按战略指标维度进行经营分析,发现问题进行预警和纠偏。

5、围绕集团核心竞争力的打造,负责专项研究和调研,提出系统化的改进建议,并对核心能力的培养进行持续监控。

6、复制梳理和完善与集团整体战略相匹配的集团管理体系,总结和提炼集团的管理模式,提升其系统性、标准化。

7、负责对标杆性企业进行研究,提出学习和改进的建议。

8、对公司内部进行调研,检查评估集团管理体系和职能运行状况,提出改进性建议。

9、对集团重大管理问题进行专题调研和分析,提出建设性的解决方案。

具体工作内容:

1、参与制订集团战略发展纲要、事业部战略纲要

2、负责拟投资项目的决策分析报告

3、负责目标行业和区域的市场调研和投资分析报告

4、负责集团战略目标监控评估报告(每季度、每月)

5、负责集团核心竞争力培育体系建设

6、负责集团发展管理诊断和改进建议(内部管理方面)

7、负责集团管理体系和制度的整体梳理和建议

8、负责重大管理问题的调研和解决方案

任职资格:

1.30-35岁之间

2.具有主动开放的学习能力、协助宽容的团队精神、承受压力挑战的心理素质;

3.战略管理、工商管理、经营管理、营销策划、房地产类,国内“211”名牌大学的硕士、MBA,特别优秀者除外

4.知名企业3-4年以上相关工作经验,集团企业、大型房地产公司、咨询公司工作背景从优;

5. 团队管理经验四年以上,有成功的投资案例、经验和作品

6.高度的归纳领悟能力、把握问题本质的洞察能力、严谨细致的逻辑构思能力、独立创新的工作能力、追求精品的工作标准、客观负责的工作态度。

7.娴熟的行业分析调研能力、熟练的PPT制作、EXCEL数据统计分析能力,良好的表演演讲能力。

联系方式:MSN:shuangxian212@163.com

Email:candis.shuang@elites.com.cn


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