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[灌水]企业偷逃个人所得税的几种常用方法

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发表于 2010-7-4 12:27:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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对于代扣代缴的个人所得税,私营企业偷逃税款的情况最严重,一般事业单位、国有企业、外资企业基本都是按照正规的个税标准扣除的,下面介绍一下私人企业个税偷逃的几种情况。
  
  一、设置两套账,个税不反映
  
  这是一般私营企业偷逃个税最普遍的情况,隐蔽性很高,不易觉察。大多数私人企业都设置两套账,也就是我们通常所说的内帐和外账,内帐是企业所有经营活动最“真实”的反映,可以不根据企业会计准则做账,依照老板的意思或者自己制定的“财务制度”办事,随意性比较大;而外账也就是只针对税务等部门的帐,主要是为了应付税务检查、银行贷款,一般是严格按照会计准则做账,保证自己税负率最低而又在正常的行业范围以内,对于外账老板是不会关心的,他们只关注内帐,老板对于税务就是处理好关系,平时打点好就没有什么大问题,所以私企一般对通过这种方式偷逃个税,尽量少的缴纳个税或者不交个税。当然我们找到这其中的平衡点,如果出问题了,风险也是最大的。
  
  二、分担工资奖金、降低个税扣除标准
  
  私企设置一套账的时候可能这种方式运用的比较普遍一些,有的老总和业务经理工资和奖金都很高,他们会跟其他员工名义上或者自己的亲属一起分享他自己的工资和奖金,实则都归自己所有,这样就降低了他们个税扣除的标准,达到了少缴个税的目的。
  
  三、员工报销费用少付工资,抵扣个税
  
  有的私企通过报销员工费用(如购物卡发票、各种车船票、餐饮票、服务业发票等)抵扣个税,这种情况一般是通过费用报销抵扣一部分工资和奖金,从而使工资总额下降到税点以下,达到不缴或者少缴个税的目的,这种偷逃个税在私企还是很常见的一种情况,也是相对于很安全的一种方式,税务部门也很难查到这部分的偷逃税款。
  
  以上三种情况简单的概括了私企偷逃个税的一些方法,也是在我们会计工作中普遍存在的,不管怎么样说,偷逃税款肯定是违法的,再缜密的作弊造假都有漏洞,而且风险也是相当高的,所以为了净化我们行业环境,希望大家都不要偷逃税款,遵章守法才能让我们的税务风险下降到最低。

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发表于 2010-7-4 13:31:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
这种做法在民营企业很常见。
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发表于 2010-7-6 21:35:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

关于“三、员工报销费用少付工资,抵扣个税”,如果每个月定额给固定的员工报销费用(如电话费,交通费什么的),现在这种费用是不是还是应该并入工资计算个人所得税呢?
  
  如果员工拿正规的电话费发票或者交通类发票是可以直接做公司的费用里面的,不用合并到工资里面计算个税,除非没有发票而发放的话贴和交贴是要并入工资里面计算个税,你只要区分这一点就可以了,一般企业做两套账或者做一套账的企业也很多都这么处理,我们公司虽然做一套帐,但是也会经常这么处理的!

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发表于 2010-7-6 21:54:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
学习一下
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发表于 2010-7-7 12:35:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)

哈哈,我们公司用第二种避人个所得税

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发表于 2010-7-31 16:37:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
精辟
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发表于 2010-8-3 09:47:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)

不要宣传一些不合法,有风险的做法。

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发表于 2010-8-4 19:30:00 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)

LZ的,这不是宣传不合法,只是讨论一下,了解别人避税的方法,利于审计。

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发表于 2010-8-5 09:34:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
最好的方法是三管齐下,以上三个方法都用上
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发表于 2010-8-11 21:02:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)

也可以把企业员工的公积金缴费率和基数给加大 只要没有超过最高标准就可以了 而企业比原先多承担的那部分公积金则由员工承担 实际上也就是做工资表的时候把企业比原先多承担的那部分公积金从员工的工资上给扣减 这样的话 就可以达到少缴甚至补交公积金的效果了 但是有不好的就是员工要争得员工的同意才可以 因为员工要是不买房子的话公积金的提取很麻烦的

综上所述:可以把员工工资拆分一部分到公积金上 这样员工个人也多交了公积金 单位也多交了公积金 同时把单位多承担的部分由员工承担从而达到 避税的效果 但是又不会影响企业的利益

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