[原创]楼主找工作，欲聘从速！

无是无非 · 发表于 2010-7-11 10:28:00

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楼主找工作，欲聘从速！

财务管理、咨询、顾问、培训相关职位。（目前在上海）

简历备索：

Mail: amtyang@yahoo.com.cn

MSN: yanglbcga@hotmail.com

Q Q: 908137912

近期工作内容：

1.Monthly closing: Approve JE and review calculation, Approve final Income statement and balance sheet(drilldown changes if necessary),SAP CO closing(cost allowance, cost run, settlement, etc.)

2.Costing:Cost calculation, Cost analysis, Transfer pricing, Promotion support, outsourcing support

3.Production reports: Total 13 reports(Quality,Scrap,Productivity,Machine utilization，etc.)

4.Management reports: Subsidiary letter, Report for president, Monthly P&L development

5.Budgeting and forecast: Coordinate budget for all subjects(HR, cost center, investment,sales),Monthly forecast

6.Corporate Governance:SOX,Risk management(design test process and perform test),Auditing,All compliances,

7.Plus 21 costing saving:Support all projects to achieve 7M Euro target

8.Special topics: investment, Headcount, capacity, inventory, margin,processes,reporting optimization,

9.Signatures/Approvals: Purchase order, payment, investment, lease,

10.Meetings:Board meeting,quarterly review,monthly review

11.Other topics from Germany and domestic requirements.

在这家公司我覆盖了从微观到宏观的所有内容，百分之百投入。我是又当爹又当妈又当丫鬟。结果你猜怎么着？德国经理说是沟通太少，如果多给我配几个手下，我当然有时间沟通。德国人在总部每人只做很窄的一块东西，没有什么技术含量，而我要做所有的东西，面对众多来自德国的炮弹。前任CFO一下了给我罗列了14个名单让我和他们建立良好的私人关系（personal relationship).德国经理（搞销售的）还不满意，实在无语凝噎！

事实上这家公司三年半的时间总裁（总经理）换了三个，上任总经理干了8个月，前任controller去年9月离去，财务总监今年三月离去，我6月离开，销售人员走马灯一样，另外公司从德国总部到中国派系林立，力量错综复杂，实在是让人不懂。

这就是我在这个德国百年老店的神奇经历！

咱有的是才！！！

不去外企财务的几个理由

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我这一个月里做的事情！

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