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华为招聘财务经理人

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发表于 2011-4-3 16:07:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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华为技术有限公司财经管理部招聘:

产品线财务专员/财务经理/高级财务经理

工作职责:

1. 经营分析:参与制订产品的经营目标和经营策略,将财务目标分解落实到产品各环节,并对业务执行的全过程进行财务支撑和监控,通过数据、报告等财务分析工具,揭示产品业务运作过程中的问题与风险,推动业务的改进,降低经营风险,促进产品经营目标的达成;
2. 计划预算:负责从产品立项到产品终止的全生命周期的财务管理与分析,包括计划、预算、预测、核算闭环管理,根据“预算—预测—核算—分析—评价-改进”的产品财务运作机制,有效支撑产品生命周期中的各个阶段的决策评审和业绩考核;
3. 成本管理:负责全流程成本管理,分产品、按项目、环节进行成本分析,基于市场价格推动成本设计及运作效率提升,形成有竞争力的成本结构;
4. 产品投资决策支持:组织制定产品投资基线,提供产品业务规划和项目投资决策财务分析,降低产品亏损风险,提升新产品的未来利润增长,促进产品投资组合的合理性;
5. 根据业务发展的需要和商业模式的要求,设计各种专业的财经解决方案和财务核算方案,牵引业务目标达成。

岗位要求:

1. 会计、财务等专业本科及以上学历(获得学历学位证书),英语CET-4及以上;
2. 二年以上工作经验,有大中型企业财务管理工作经验为佳;
3. 有较全面的财务管理知识,熟悉财务运作流程,熟悉国际会计准则为佳;
4. 良好的组织协调能力,与周边团队有效沟通;
5. 积极主动、诚信、有前瞻性。

条件优秀的校友可应聘财务经理/高级财务经理

招聘人数:若干

招聘期限:二月以内

工作地:

深圳龙岗坂田华为基地

待遇:

面议(华为提供有竞争力的薪酬方案)


如有意愿且符合条件的同仁请发简历至susan.wangtao@huawei.com或者susan.ck@163.com,有兴趣者也可手机联系15986627582,王小姐。

[此贴子已经被作者于2011-4-9 10:40:22编辑过]
一生暖暖

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发表于 2011-4-5 09:45:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
菜鸟~~看看行业动态、与方向~~~~
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发表于 2011-4-5 21:41:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
目标
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发表于 2011-4-9 10:40:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
我是用人部门,真诚希望有意向的同仁跟我联系。
一生暖暖
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发表于 2011-4-9 12:45:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
一生暖暖
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财务主管

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发表于 2011-4-10 19:16:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
只是深圳吗?
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萧紫

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发表于 2011-6-5 09:52:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)

俺在四川,这个星期五接到成都华为HR的电话,说在下个周末在成都有个招聘会,如我有意向,可前往面试,俺正为此纠结呢!

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发表于 2011-6-6 12:10:00 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
待遇怎么样!
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财务主管

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发表于 2011-6-8 15:36:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
待遇咋样啦
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会计师

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发表于 2011-6-14 22:18:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)

坦率的讲,待遇是高于行业平均水平的,只是面试的要求比较高。如果你真的是人才,这里绝对给得起你想要的回报。

目前还在继续招聘中,工作地可以是深圳、上海、北京、南京。有兴趣的可发邮件到susan.wangtao@huawei.com

或者联系我手机15986627582王小姐。

[此贴子已经被作者于2011-6-14 22:18:50编辑过]
一生暖暖
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