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[招聘]苏州拟上市公司招聘财务人员

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发表于 2011-5-4 17:11:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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苏州拟上市公司招聘财务人员1名,要求如下:
岗位名称:财务风险审核岗

岗位职责:
1、
完成一年一次的子公司内部审计现场工作和苏州总部流程审计工作;
2、
协助财务负责人接待外部机构;
3、
对内外部审计发现的问题汇总分析,提出整改、管理建议;
4、
协助建立、完善公司审计体系和风险体系;
5、
每月对公司的经营活动进行分析,分析、预测公司各种财务指标,向管理层提供财务建议;
6、
分析公司财务状况,对经营业务进行财务分析和财经政策跟踪;
7、
依据管理层的要求,组织进行专项数据分析;
8、
根据公司实际情况,建立健全数据分析模块、模型和操作流程;
9、
财务负责人交办的其他工作。

任职要求:
1、
财会、金融、经济等相关专业本科以上学历,有制造行业经验者优先;
2、
财务分析或审计工作经验两年以上;
3、
熟悉企业会计、审计、税务等业务的全部流程;
4、
良好的沟通能力和书面沟通能力;
5、
较强的逻辑思维能力,熟悉财务分析模型,熟练使用财务软件和办公软件,有金蝶K3ERP经验者优先;
良好的独立工作能力,敬业精神和团队协作意识。

有意向者请发邮件至zx278@163.com

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会计员

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发表于 2011-5-5 08:13:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
张总啊,待遇也不放在上面!
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发表于 2011-5-5 08:17:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
待遇我觉得是有个幅度的,如果工作经历不多,但觉得值得培养的话,也会愿意用,但一开始可能会工资低些;如果工作能力一过来就能符合我的要求,当然工资就可以高些
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会计师

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发表于 2011-5-5 15:59:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)

那就说个范围啊?

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发表于 2011-5-5 18:03:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)

这个范围可能会宽,3000-6000,一年14薪,园区公积金A类

能不能突破6000还得看个人能力。

这个岗位应该说来是一个过渡岗位,目前财务分析和内审工作量都不大,过一两年公司业务增加之后,内审会单独列出一个部门来,财务分析也会有一个小组。

3年之内公司要开到20家子公司。

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课程咨询 吴颜

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发表于 2011-5-11 16:56:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

支持一下~

财智东方 培训经理 吴颜 (wuyan)  
QQ:612139006   
MP:18611269289  微信号:13917344921
点击发邮件:wuyan@ecfo.com.cn

致力于财务管理实践,打造卓越财务经理人!
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发表于 2011-5-13 21:47:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
如果能够提供10K,我愿意试一试。
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