岗位职责
1.制定税务制度、计划和策略：
（1）编制公司税收制度以及筹划方案，完善税收体系，编制税收申报标准和流程，确保公司整体税收最低；
（2）在熟悉掌握国家地方税法、政策的基础上，合理制定公司的税务计划；
（3）制定税务策略使公司税务受益计划最大化，为高级管理层的商业战略、投资决策提供税务方面的专业建议；
（4）编制公司年度税收预算，监督税收预算的执行情况；
2.负责税务办理和监督：
（1）办理各类税务登记、纳税申报等涉税工作；
（2）建立纳税辅助账簿和年度纳税档案；
（3）监控落实公司经营亏损的税务签定及税前弥补工作；
（4）填写每月公司的会计利润及税务数据统计表；
（5）规划和监督公司报关事务，降低公司货物出口报关总费用，负责退税、年检等事项管理；
（6）配合公司外聘税务专家实施税收筹划；
3.负责税务审核：
（1）审核所有对外报送的纳税资料和文件；
（2）指导、审核公司会计人员的税务工作；
（3）对各种税费凭证进行严格审核，保证公司的合法利益；
（3）接受审计监察部的定期审核；
4.提供税务咨询：
（1）研究各类税务问题，为公司业务运营提供税务咨询；
（2）针对公司经营业务，提出相应的税收建议；
（3）解答公司内部有关税收方面的日常咨询；
5.内外部沟通：
（1）与主管税务局、财务局和税务顾问保持密切的工作联系，统筹各项税务关系；
（２）协助财务总监进行资金调度管理、按筹资计划进行融资；
（3）协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；
6.负责本部门的建设：
（1）审批下属团队的工作计划，合理配置人力资源，激励、考核部门员工的工作，向人力资源管理部门提交培训需求；
（2）对下属进行业务的培训和指导，学习新的税务制度和条款，不断提高部门员工的业务能力；
（3）关心员工的思想、生活和业务水品的提高，鼓励员工发挥工作主动性与积极性，注意发现并提拔有潜质的员工。
任职条件
1.教育背景：本科以上学历，会计、税务、法律等相关专业。
2.工作经验：五年以上税务领域工作经验，税务管理两年以上工作经验，拥有注会、注税等职业资格证。
3.知识/技能：
（1）精通国家税务法规和相关税收政策；
（2）熟悉国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务；
（3）熟悉会计操作、会计核算、税务分析与管理以及税务办理工作流程；
（4）熟练使用办公软件和财务软件。
提升卡
喧嚣卡
千斤顶
显身卡
