财务经理人网|财智东方.财务经理人网-致力于财务管理实践、打造卓越财务经理人!

QQ登录

只需一步,快速开始

返回列表 发新帖

财务总监

[复制链接]

696

主题

721

帖子

1442

积分

财务经理

猎聘网

Rank: 6Rank: 6

积分
1442
发表于 2011-8-1 15:37:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

马上注册,结交更多财务经理人,享用更多功能,成就财务总监之路……

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
  • 职位年薪:30-60万
  • 招聘企业:xx商务电子有限公司
  • 所属行业:互联网·电子商务
  • 企业性质:私营·民营企业
  • 企业规模:10000人以上
  • 工作地点:杭州
  • 所属部门:行政运营中心
  • 汇报对象:中心副总
  • 下属人数:若干
  • 发布日期:2011-08-01

职位职责
1、监督公司的财务管理:制定政策以优化资产负债结构,为经营和投资活动提供充裕的资金,组织制定财经策略、规划和工作计划,并监控其实施,确保公司经营和发展的财经需求得到满足, 推动财务体系建设,确保公司的发展建立在完善、有效的财务体系基础上,发展和监督大规模的业务改进项目,明显提升公司的财务管理水平,以提高效率和降低成本;
2、预算管理:与公司各部门一起制定公司总预算,并向决策层汇报,促进预算对业务的指引,审核、监督年度预算和季度预算调整,监控预算差异,做相应的调整和月度差异汇报,采取适当的方法控制预算;
3、管理财务风险:通过对财务风险的管理,监察公司业务的财务状况,监督流程的有效执行,确保会计核算、税务申报、财务档案、收益分配等符合各项法规,并监察公司的外部审计情况;
4、提供财务咨询:评估财务策略,预先建议或调整财务政策和程序,建立和落实成本/利润中心,确保数据的准确性,提供财务方面的建议和指导,确保商业目标的达成,监察组织的财务政策和程序,向决策层提出提高效率、降低市场风险的建议和措施;
5、文化建设及人员培养:根据公司发展战略及价值导向,结合财务工作特点,推动符合公司导向的文化建设,建立有利于优秀人才脱颖而出的人才培养和选拔机制,提高财务管理队伍的职业化水平,实现人力资本的不断增值。

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

返回顶部