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[公告]郑州宇通重工 财务经理招聘

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发表于 2011-8-23 11:58:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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岗位职责:
1、针对事业部业务特点,负责事业部财务管理方案的制定与实施;
2、负责事业部财务管理,并编制运营分析报告;
3、评估事业部运营过程中的财务风险及管理问题,制定解决方案并落实;
4、落实、评估公司总部各项财务制度的实施情况;
5、协助事业部总经理完成各期绩效指标,提高事业部整体财务管理能力。


任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历;
2、会计师职称;
3、工业企业财务工作经验五年以上,其中至少两年财务主管工作经验;
4、较强的财务分析能力及成本管理能力;
5、较强的沟通、商务写作能力;
6、有较强的敬业精神,职业操守好。
联系人:张先生
简历投递邮箱:zhangshik@yutong.com
联系电话:0371-67568328

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发表于 2011-8-23 11:58:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
顶下
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发表于 2011-8-23 12:06:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
欢迎投递简历,
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发表于 2011-8-23 12:08:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
公司提供五险一金,并提供电话费等补助
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发表于 2011-8-23 14:54:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
待遇如何?
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发表于 2011-8-24 14:12:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
年薪在8至15万
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发表于 2011-8-24 18:26:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)

邮件已发。

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发表于 2011-8-29 19:43:00 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
有些低!
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发表于 2011-8-31 16:06:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
15万对于财务经理来说还可以
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