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最近在做一个企业的内部控制诊断。该企业收支额达到10亿,但是财务控制非常混乱,我们主要做物资管理(从采购到处置)和资金管理着一块。但是事实上有很多迷茫之处。
1、了解内控应该花费多少时间?主要从哪几个方面?采用哪些手段?
2、总结分析问题,应该划分成哪几个模块?我目前的疑惑是,知道企业有很多问题。但是应当如何分析呢?一个原因可能有很多后果,一个后果也可能有很多原因,如何进行组合?
比如:
该企业有授权,但是部门基本上把小额发票几个月汇总一次请老总审批。老总也没法细看,一般都批了去财务处付款。授权、职责划分、预算控制等都形同虚设。
企业原来采用的是收付实现制会计,固定资产也是费用化的。因此根本无所谓盘赢盘亏,也没有盘点制度。
工程的立项、请施工队和监理等都是一个部门操作。
......
问题太多了。可是我们现在要分为物资管理和资金管理两块业务来说。大家知道这两者有很多重复之处。例如采购和付款是一个循环,我们讲到付款问题时就会牵涉到物资管理的采购中的问题。
那么应该分为快来说,才可以又全面,又不重复,又有条理呢?有没有哪位有内控诊断的报告给我看一下?多谢了! |