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[公告]瞧一瞧看一看,走过路过不要错过,俺也要招聘了!

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发表于 2005-10-26 21:28:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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终于要招聘了,俺要招聘一个助手,简单条件如下:
职位:成本会计
地点:惠州
要求:
1、敬业,能承受较大的工作压力!
2、专业知识扎实,最好懂oracle erp!
俺再罗嗦几句,因为是给自己要一个助手,我是工作狂,要和我同甘苦共患难,可能承受比较大的压力,不过没问题,反正大的压力我承受,我会尽力创造良好的工作环境的,我只要求能干,所以不要求什么证书外语水平的,不过最好是大专以上,工作地点的环境是漂亮干净整洁的没得说的!说实话这个职位要承受一些诱惑,因为毗邻的深圳广州精通的话同一职位可能要7--8k,而这边远远达不到,我是对公司有一些感情的,所以现阶段我会一直坚守,如果想借助这个公司的背景当作跳板的话最好不要试,要考虑一下这样做我承受的压力,做人要厚道!公司名称可能很多人不一定猜得到但是说出来肯定知道,我就不多说了!
尽快发简历吧,mytcost@126.com,我是急需!
HTTP://OKOK.ECFO.COM.CN 告诉我 你来过

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发表于 2005-10-26 22:01:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

OKOK,看来你的职业发展又提升了一个层次,恭喜你,我相信自己的眼光,你将会是个很成功的财务领导

建议你要关注Candidate的英语水平,没有什么理由要这样做,只是个人的经验总结。。。根据你们公司的规模和国际化的进程。。。英语水平高的,以后的沟通和发展都会有好的基础。。。

对人才的看法,我永远信奉:第一是忠诚(责任感),第二是专业(专业态度),第三是贡献(注重结果)

面试的过程,最重要的就是考察应聘者的表达能力、沟通能力和应急反应能力。。。

[此贴子已经被作者于2005-10-26 22:02:44编辑过]
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发表于 2005-10-26 23:51:00 |显示全部楼层

赞同

【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

以前招了三个都不成功,这次我一定要自己亲自招聘!

您所提倡的观念和我遵循的完全一致!

HTTP://OKOK.ECFO.COM.CN 告诉我 你来过
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发表于 2005-10-27 13:34:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)

我有一个基本的原则,自己团队的人,一定要亲自面试。。。

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发表于 2005-10-30 23:44:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)

不知我能否符合你的要求呢?我都在为以后的工作方向犯愁呢?

夕阳下,酒旆闲,两三航未曾著岸。落花水香茅舍晚,断桥头卖鱼人散。
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发表于 2005-11-1 15:06:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
好不容易在这能碰到惠州的,不知你是那家公司的?如果你公司地理位置离我家近的话,我可以去你那试试,就不知能否符合你的要求。
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发表于 2005-11-1 15:13:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)

这么多都是惠州的吗,看来下次我到惠州出差可有人招待了。。

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发表于 2005-11-1 15:16:00 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
欢迎欢迎
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发表于 2005-11-1 15:34:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
我上周还在龙岗考察供应商,晚上住大梅沙,陪领导在海边吹海风。。。知道你们这么热情,过来见一面就好了。。。
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发表于 2005-11-1 22:44:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)

大梅沙不好玩哦,小梅沙不错。晚上小梅沙好多人哦,那时去真的连站的地方都没有了。

夕阳下,酒旆闲,两三航未曾著岸。落花水香茅舍晚,断桥头卖鱼人散。
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