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[求助]请问各位老大对异地分支机构是怎样管理的呀?

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发表于 2012-3-1 15:12:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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异地分支机构财务独立核算,总公司怎样才能实现有效监管呢?

特别是对于异地报销款的第一关把控,因为总部不可能每个月去分支机构检查工作,所以对异地的财务人员要求就比较高了。但是怎样才知道财务人员进行了有效监控,行使了财务职能,而且没有和分支机构的领导一起,来欺瞒了总公司呢?

非常恳切的请各位有经验的老大们指点,感激不尽!

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发表于 2012-3-1 18:56:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
以下是引用触手凉意在2012-3-1 15:12:00的发言:

异地分支机构财务独立核算,总公司怎样才能实现有效监管呢?

特别是对于异地报销款的第一关把控,因为总部不可能每个月去分支机构检查工作,所以对异地的财务人员要求就比较高了。但是怎样才知道财务人员进行了有效监控,行使了财务职能,而且没有和分支机构的领导一起,来欺瞒了总公司呢?

非常恳切的请各位有经验的老大们指点,感激不尽!

财务报销由公司网银行转账至个人或收款方银行账户,且财务每月可实行现场与非现场检查。

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发表于 2012-3-2 08:17:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

记得论坛上曾经也有一篇关于分支机构财务管理的文章,还记得部分内容:

1、财务委派由总公司负责,财务人员工资、考核由总公司财务中心负责。

2、收支二条线,报销按楼上的高见。

3、分支机构财务管理制度,加强财务人员的监管意识,加强培训。

4、定期不定期对分支机构进行内部审计。

5、当财务与分支机构领导有工作上的冲突,总公司财务老大能否为其作主,不能留法汗又留泪。

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发表于 2012-3-2 10:21:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
留汗又留泪,顶.
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发表于 2012-3-4 11:54:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
财务实行委派制,考核由总公司财务领导负责,人员招聘由总公司财务领导在异地招聘,定期再实行内部审计。日常工作中每年应召集异地财务人员定期开会。多管齐下应该会起到监督作用
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