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海外招聘某央企的海外项目招聘财务经理

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发表于 2012-5-21 11:55:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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该集团公司集防务产品研发与贸易、房地产开发、文化艺术经营、矿产资源领域投资开发为一体的,涉及国家安全和国民经济命脉的大型中央企业,是中国最具影响力的企业之一。
工作地点:非洲 苏丹共和国 喀土穆市(部分时间需要在哈佳吉矿区或其他矿区工作)。要求男性;硕士学历;每年两次一个月的假,路费由公司承担;工作出色者两年之后推荐国内任职!希望同行业经历者优先考虑。如果您符合以下要求可以联系我henry.chen@elites.com.cn QQ1831654971;

职责说明:
1.设计并构建会计核算体系,组织会计核算,维护财务软硬件系统。
2.设计并构建财务、内控管理流程体系,管理财务部门日常工作,管理财务部门的中、外方员工。
3.监督指导子公司及矿区中、外方财务人员工作。
4.外汇资金管理,税务筹划。
5.决算、预算管理,编制中英文财务报表,编制合并财务报表,负责准备股东会、董事会财务资料和文件。
6.投融资管理。
7.协助总经理及财务总监工作。
8.维护与外方股东的合作关系,维护必要的当地社会关系。
9.向上级公司定期汇报,提供上级公司要求的财务数据、资料。
任职要求:
— Master's degree (or equivalent professional certificate) + 7 years professional working experience
or Bachelor’s degree (or equivalent professional certificate) + 10 years professional working experience essential;
— Skilled computer user and financial software user essential;
— Skilled verbal and written English Communication essential; Arabic will be a plus;
— PhD’s degree (or equivalent professional certificate) will be a plus;
— ACCA, CPA, CFA will be a plus;
— Working experience of auditing or consulting service for Multi-National Companies or Global 500 Companies will be a plus; experience of IFRS will be a plus; overseas experience will be a plus;
— Project control experience will be a plus;
— Can work and complete tasks before deadline and under pressure;

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发表于 2012-5-24 10:58:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
硕士学历还去非洲,人才啊
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发表于 2012-5-24 16:19:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
央企就是牛啊,非洲的一个海外项目,还要总监和经理两个财务主管,光经理还要这么高的要求,我想问一下,总监不是没活干了?看来又是有名无实的虚头,只拿钱的那种。特色啊!
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发表于 2012-5-26 12:32:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
有人去?
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发表于 2012-5-31 07:52:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
有语言方面的要求没有?待遇怎么样呢?
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发表于 2012-6-10 01:04:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

1、这家单位是保利,是红帽子,07-09年的时候我们的甲方是cmec,他们也有军火生意,当时甲方的项目副经理号称曾经在五角大楼要回过一船被美军扣押的军火。

单位不错,但是地方比较稀烂,没有酒喝,没有女人。保利过去估计就是冲着巴希尔的金矿去的,当然如果完全在喀土穆上班,能够带老婆过去,还能够呆个1年多,不过现在呢边的中国小姐也多了起来,和领导混的好,又会开车的话,可以去中国餐馆去耍耍,呢里面的服务员80%是炮手。曾经有一个四川妹曾经在我们工地一个晚上接了一面包车的客人,生意好的不得了,10几个啊……

2、苏丹人对咱们中国人不是呢么友好,有次我在恩杜曼,碰到个卖烤鱼的大佬黑,开始他跟我笑着打了招呼,然后变脸说,“CHINA!NO good! MLGB!”我勒个去,都不知道谁教的他。

3、福利和进步——石油系统在苏丹是3个月回来休息一个月,当然是在前线工作的员工罗。回来走香港,能买不少好衣服和香水之类的。如果保利给个正正规规的名分给你,而不是什么劳务派遣的话(劳务派遣,坑爹啊!死了都不晓得去找谁),不妨去个2年,呢边中石油和苏丹人就合资了一个大尼罗河石油公司,都是acca啊,牛人还是有,学的东西也不少。

4、中国企业去了5年免税,也没有太多的税务官来查你,顶多交点个税,我们入关的时候所有人的职业都填的是“cook”,海关的黑哥们也挺逗,说中国人就搞了一群厨子来帮他们干活!哈哈。呢里没有像国内一样的发票,随便找家供应商就可以把钱套出来,搞小金库比较方便,和领导关系搞好了,捞钱容易。美元黑市比较发达,正规途径搞不到美金现金,要么去迪拜用人带,这样你就有机会去迪拜出公差潇洒(估计保利在迪拜有办事处的),要么出去搞一搞黑市,能吃不少差价。

5、健康和安全是大问题,有没有国内一起去的医生?别搞个蒙古大夫,把小命儿丢下了,我们有个职工心脏病突发,差点儿死了,单位领导下的死命令,无论花多少钱钱,也得包住,后来是在一个河南人开的医院里面花了快5万美金才把人救回来,07年从皮卡的斗里掉下来摔死1个,08年被搅拌站把脑袋搅掉一个,09年初拆架子时候掉下一个架子工,3个人都是用EMS的邮包寄回来的,没有火葬场,自己做了个铁盒子,淋上柴油烧成骨头疙瘩装盒子里的,emirates根本不让死人上飞机,所以如果你是劳务派遣,死了就死了,各项待遇肯定不如正式职工;06年和08年还打过仗,国内的人也许不知道,06年我还没去,当时喀土穆南派北派都打起来了,08年游击队打到了市郊,当时我在,街上到处是破坦克戒烟,结果吃了2个星期的面条,妈妈的,天天吃面,吃面,吃的都快吐了。还给我专门搞了个背心,前前后后可以装个2、30万美金的背心,应急方案都做好了,一出问题就先飞沙特。紧张啊!现在南北分开了。朱巴的总统前些时还来拜过涛哥,搞不好,还要打仗,胆子大的,可以去,毕竟战争不会马上打过来,打来了保利也有板眼把你先弄走,胆子小的就甭想了,苏丹的萨迪哥们对所有的恩惠都会说是印夏啦,大大地坏。关键时刻,最先拉你这个异教徒垫背。

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发表于 2012-6-13 10:23:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)

牛人,你去那干得了,熟门熟路的

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发表于 2012-6-15 16:40:00 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
我滴妈丫 呵呵 那么多牛人的回复~让小弟汗颜
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