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[原创] 如何能说服不懂财务的总经理重视财务管理

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发表于 2012-6-13 13:49:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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如何能说服不懂财务的总经理重视财务管理,重视应收款,请教各位大侠!

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发表于 2012-6-13 15:13:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

你的情况和我们公司以前挺像的,不过现在我们的老大转变了很多,以前也是不重视财务管理、不重视资金和应收款;

后来我们采取以下办法,希望对你有所帮助:

1、财务主动干活,其实很多工作都是交叉的,但是其它部门都不愿意推动,我们就主动出击,权利和责任是对等的,你的责任大了,权力就大了,这样,现在很多事情没有财务同意,他们就办不了,因为很多规矩都是财务来定的,他们就得遵守,很多事情在发生前都会主动来找财务协商,这样财务可以了解公司90%以上的业务进展,老大不得不重视财务了;现在我们财务是大财务;老大说我们是强势财务(其实我们不是想做大做强的,是其它部门不作为把我们无意中给推到这个位置了,哈哈)

2、公司刚成立时,股东一下子给了2个亿,老大就觉得公司不缺钱,所以不重视资金流和应收款,大家花钱也没顾忌,也没人管回款,只看损益,后来公司平均每年有3500万的资金净流出,财务是很着急,每期都会把资金表发给老大,后来发现,老大好像也不看啊,我们就换个方法,把资金分成固定流入部分和固定流出部分,当然肯定是固定流出部分比固定资金流入还要大,而且对资金表的进行了简化,只有几行,方便老大查看;对于未来资金流进行预测,具体说明资金可以维持多久等等,现在老大比我们财务还着急崔应收款呢,还没到季度末就给各个销售发邮件催款,哈哈;

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发表于 2012-6-13 15:33:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
以下是引用alesa在2012-6-13 15:13:00的发言:

你的情况和我们公司以前挺像的,不过现在我们的老大转变了很多,以前也是不重视财务管理、不重视资金和应收款;

后来我们采取以下办法......

说得好,加强财务控制的有效途径!

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发表于 2012-6-13 16:34:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)

既然你能想到这个问题,那就说明你发现了你们公司财务上的问题。

解决总经理不重视财务管理的问题并不复杂,主要是需要一个合适的机会。

首先你要站在总经理管控整个公司的角度,把这些问题中最突出的、最严重的罗列出来,进行合理而简洁的分析,要能够充分说明这些问题的危害性和严重性,尤其是可能对总经理造成的连带危害一定要分析透彻。

然后找一个合适的机会分析给总经理听,一旦他自己感到危险了,就开始重视了。最好的机会是月度财务报告分析会(如果他会参加的话),而且最好用口述的形式表述出来。

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发表于 2012-6-19 07:54:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)

总经理不重视财务管理迟早是要吃亏的

靠他人,不如学本领; 信命运,不如去拼搏。
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发表于 2012-6-20 15:52:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
谢谢各位!我还得认真的思考一下,感谢你们提到几点对我很有帮助!
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发表于 2012-7-19 23:05:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
学习了。我们公司也不重视财务。
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财务副经理

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发表于 2012-8-14 14:12:00 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)

不是要重视,要体现你的价值,人都是被迫的,不得不重视!二楼的说的很好!

重视不重视,不要抱怨,很多是财务自己的事情!账都拧不清,话都讲不全,就只会算量两个数,出三张表,报销发票,与企业经营具体相关的业务与财务的接口数据及有用信息你都没有或者根本不是那么回事情,要人家怎么重视你?先把自己整个全能加能与钱整合老板不重视都不行!

[此贴子已经被作者于2012-8-14 14:24:14编辑过]
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发表于 2012-8-22 14:01:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

那个公司的老板不重视财务,肯定死定。

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高级会计

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发表于 2012-9-29 16:25:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
老总不重视财务,说明你们公司不差钱哦。
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