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[活动报道] 24日总结(财务经理人压力管理),欢迎大家拍砖!

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发表于 2005-12-25 18:42:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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今天讨论的话题是财务经理人的压力管理,我早早的来到了,结果一看大家都早到了,不过全去吃饭了,让我等了10分钟。
今天讨论时轮到我发言,本来是将如何处理压力的,结果我罗索了很多压力,就是没有讲到如何去处理压力,发言中就我跑题了,现在我把这部分补充上:
我面对工作上的压力的时候,先是咬牙撑下来,然后再自己消化这种压力,比如我最喜欢的一种减压方式就是去踢球(本人球技比较臭但从不愁),累个半死,然后喝上一瓶啤酒,这时候头晕晕的,好象什么压力都没有了。千万别喝多,等到第2天的时候又精力充沛了。

大家有人说抽烟减压、有人说自我调节、有人说做运动,但就是没有人说去喝酒!

[此贴子已经被eleven于2006-1-29 12:32:54编辑过]

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发表于 2005-12-25 18:57:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

财务人员在公司中的角色注定财务人员要承担更多的压力。
从一个公司的成立,财务人员就开始接手了,每个月要去跑税务(国地税),每年要去跑工商、统计局(年检),这是外部的;内部的要涉及到各个部门的费用报销,这是最得罪人的地方,多交了税领导不懂会误解你,少交了税税务局还要查你。那个企业没假帐,会计是对内提心吊胆,对外日夜提防。
在生活中由于财务人员大多是女性,家庭、工作很难全面兼顾。尤其是每个月的前几天结帐要加班,年初加班更是正常。
曾经有一个朋友问我为什么很多做财务的很少有能独自做老总的,我想了想说,因为一个企业内外给财务人员的压力太大了,更是由于财务人员要“谨慎”,所以财务人员的冲劲慢慢的就被磨没了。

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发表于 2005-12-26 17:14:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

我是第一次参加俱乐部活动.听了听,感觉真不错.以后还要争取多去!

实际生活中减压的一个重要方法是多积攒小快乐.不要小看那一点点的小快乐,哪怕是一句笑话,也会对心情有很大帮助.帮助驱除掉不良情绪.所以,多给自己找乐趣.苦中作乐吧!

让世界因我更精彩
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发表于 2005-12-26 21:50:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
对这财务人员“谨慎”有感:一次去一家应聘,交谈过后这老板说话更直白说:“我们招聘中接触了一些财务经理,我们先要交流思想,思想统一了才好工作, 不愿意选本身学会计学专业出身的,你们谨慎性原则太强!”我笑了笑离开了!所以“谨慎”与压力也相关呀!
成长需要过程,需要多学习、多积累......!
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发表于 2006-1-21 20:32:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)

关键是人生的定位,每年毕业的人才多了,难道都能当老板么?我认为是金子在哪都会发光的

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发表于 2006-1-23 10:10:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
嘿嘿金子?我想人生下来都是一样的,难道从生下来的第一声啼哭就能判断出是不是金子了?我认为人应该像海绵,不断的吸收周围的养分,塑造自己的性格,我很欣赏的一句话就是“性格决定命运,气度影响格局”。
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发表于 2006-1-31 11:55:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)

我觉得大部分压力来自对工作中存在问题的解决结果。

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发表于 2006-2-7 19:12:00 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)

偶的一偶然原创心得体会:看鬼故事。在惊悚,紧张的气氛中,随着情节跌宕起伏。一口气看完后,终于松了一口气,回到了现实。发现原本的焦虑也没了,很理智地进入了如何解决面前问题的思考。

有兴趣的朋友不妨一试。哈

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发表于 2006-2-16 13:56:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

职业只是人生的一部分,先经营好人生再经营职业,偶有难题,也能很快化解不会形成压力。

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发表于 2006-2-17 18:04:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)

我压力大了,回家就对着老公哭一场,嘿嘿,第二天什么也没有了,不过不常有。

我喜欢妈妈这个职业!
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