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我们公司算是一家规模中等的台企,于2010年集团决定导入SAP,历时1年,终于在2011年顺利上线。今年是上线成功后第一年,个人体会分享如下:
1、公司问题并非随着系统更新而解决:从专案准备-蓝图规划-具体实施-上线准备-上线支援,整个专案下来,对ERP理念真的学到很多,但同时发现公司既有的问题并非系统面可以解决的。我不晓得只是我们公司的不幸,还是多数企业的通病?这点请前辈们解惑。谢谢了!
2、流程再造相当不易:大部分人对变革都是排斥心理,基层人员是,高阶主管更是。而我当时的身份,就是这项变革的执行者,体会颇深(FI/CO keyuser)。尤其是整个环境不景气,很多地方总经理在抱怨这个系统所带来的额外负担时,之前很多很好的再造流程又搁浅了,重走老路。
3、SAP对财务的贡献相当大:抱怨过后,就来谈谈SAP系统对财务的好处了。一句话,相当大。之前我司结账属于半手工,虽然也有ERP系统,但是必须到月底执行月结程序后才可知道结果;而SAP属于实时入账,且系统超强链接性,可以让你实时对异常项目及时了解源头原因。
4、SAP对财务带来的痛苦:由于我司启用了物料分类账,德国人写的系统逻辑实在是很我们很难接受。尤其是针对投入产出都是一个料号的,系统卷算差异是会重复滚的。像上个月生产订单差异明明只有10元,但是由于是重工,即投A产A情况,结果系统在ML月结到多层结算时居然卷算出100万差异来,实在是难以跟老板解释。。。
总而言之,痛并快乐着。实在要我评价功过的话,那还是 功大于过。
写的有点乱,随笔。 |