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有没有想回浙江的CFO

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发表于 2012-9-18 17:02:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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外资发动机制造企业寻CFO接班人一名,目前抬头——高级财务经理

集团是在2008-2009年经济危机时唯一一家盈利的美国汽车零部件公司。公司概要介绍:30%中方股份,但是不参与日常管理,公司是垂直直接向美国事业部汇报的,公司流程管理等其实就是一个独资公司。

工作内容:

1、保证美国和当地公认会计准则报告的及时和准确,包括实际,预测,预算和LRP。
2、保证管理团队和业务部门及时、准确的财务报告。维护SAP财务系统。
3、对预算和预测,年度审计,控制开支,资本开支控制,现金管理,固定资产管理,ventory控制,应付账款和应收款项(信贷控制)负责。
4、与销售及市场推广,供应链和设备等部门的跨职能联系,提高库存控制,AR控制和管理修复。
5、工作管理使安全到位和有效,不符合SOX内部控制制度的。
6、与银行税务部门和相关部门的政府保持良好的关系。
7、落实金融政策,程序和系统.主要包括审查,修订和修改,必要时,政策和程序,以跟上公司的运营。
8、保持旺盛的工作,建立和与其他经理的关系,以协助识别提供创造性的解决方案,以全方位的商业机会和/或问题的发展。在引用新的产品成为关键因素。
9、确保记录和财务报表信息的完整性,准确性和完整性。
10、领导和培训团队成员的日常工作。
11、支持财务总监,建立有效的财务团队。
12、具体工作程序的制定,以减少风险。参加/出席安全会议和培训,跟踪安全问题。
13、总经理及财务总监交办的其他工作。

任职要求:

1、在欧美公司,汽车行业的或是机械行业等制造业工作过至少三年的。
2、在财务经理 / 财务总监这个职位上有过成熟的3年本职位经验的。
3、有整个财务部门的管理经验的。
4、英文口语一定要很流利的。

5、这个职位希望是在成本方面很强的。
6、要能实际操作具体工作的,处理一些具体财务报表问题的。
7、职位男女不限,男性更好。

吸引力:

这个职位的吸引点是:从组织架构图中可以看到Sr.FM是Controller的继任者,现任会在一年后回韩国,这样经过一段年时间的锻炼后,可以直接被提升。

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发表于 2012-9-18 20:46:00 |显示全部楼层

有没有想回浙江的CFO

财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
没准正是择良机跳槽的黄金年纪呢.
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发表于 2012-9-19 15:25:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
我只是英语不好,其他都是符合的,而且也是汽车行业。
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发表于 2012-9-19 16:03:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
这个公司在浙江哪里?必须要求英语口语吗?薪资多少?谢谢!
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发表于 2012-9-19 16:42:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)

可惜了.

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发表于 2012-9-19 16:45:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
五楼:这个地点在宁波,英语要求一定要熟练的,薪资具体要谈,范围在35-45万之间。
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