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财务经理人论坛新开辟“我们身边的财务经理人”栏目(现已经并入【职场生存与发展】栏目),这是个以人物为主的专栏,现在向各位支持我们网站建设并感兴趣的网友征集稿件,这个征稿启示长期有效。
我们每一位财务经理人在成长过程中,身边都有很多的朋友、同学、同事给我们帮助、鼓励、支持、鞭策,与我们分享知识、经验、教训、窍门,给我们树立了为人处世的榜样,与我们一同喜、怒、哀、乐,他们可能是很普通的人,但是他们在自己平凡的财务管理岗位上做出令我们敬仰的业绩,或者他们在普通的生活中曾经让我们感动过,我们有时候很想说一说他们的事迹,品一品他们的德行,或者推荐给更多我们信赖的人。。。
财务经理人网就是我们财务经理人自己的家园,我们相信,每一个财务经理人都有可圈可点的一面,都有值得称道的地方,我们大家都希望认识更多的业内朋友,并为他们欢呼和鼓掌,为他们加油和助威,帮他们开心和解忧;欢迎大家积极推荐你们身边财务经理人给大家。。。
财务经理人网是你我共同的家园,需要大家的双手来共同建设;来稿请寄:club@ecfo.com.cn,在邮件标题注明“征稿”字样,来稿的形式不限,可以是采访的形式,可以是自传的形式,可以对话,可以描写,可以写别人,也可以写自己,可以写故事,也可以素描,可以是连续的,也可以是单章的,写工作、写项目,也可以写生活、写休闲;只要能反应人物特点或者事件特色,让读者感受一个人物特色、了解些信息、给读者些启示。。。都是我们梦寐以求的,都是广大网友一直期待的。
用我们可能看起来并不流利的文笔,写我们身边的普通人,因为这是我们自己的事情,我们要用这种平常心态营造出与众不同的震撼,用我们诚挚的热情,烘托出我们财务经理人这个群体的价值!
我们将对来稿者实行如下的奖励:
对于投稿者:每一篇正式投稿将换取“财务经理人俱乐沙龙”一次(全国任选);每一篇被采纳的稿件都将换取“财务经理人俱乐部沙龙”1年服务,多劳多得;
对于稿件的描写对象(被采访的财务经理人):如果其本人同意在网站注册,每一次被登载将换取“财务经理人俱乐部沙龙”1年服务,对于采访自己的也同样计算。被采访对象将作为网站的VIP用户,获得免费参加活动和赠送积分的优惠;
以上所有奖励都可以转让。
对于来稿,版权归财务经理人网和原作者所有,经作者同意,财务经理人网可以推荐给其他媒体刊载。
稿件要求:字数不限,一定要有照片或者图片(生活、休闲、工作、肖像照都可以),编辑有权进行适当修改和调整结构,请用word制作电子文档,照片要数码的,照片太大可以单独发送;(实在没有数码的请用信封寄过来,我们扫描进电脑)。来稿请写明联系方式(姓名、网站注册名、地址、邮编、电子信箱、手机或者电话(如果方便)、QQ、 MSN(如果有)等等),采访对象不限,可以是财务经理、CFO、财务总监、财务主管、会计主管、税务专员、财务分析师、会计培训讲师、职业经理人、可以是领导,也可以是小组长或者主管以上的普通职员等等等等。。。
来稿一经采纳将在财务经理人论坛“我们身边的财务经理人”栏目中刊登。
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