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[讨论]做为一名中小企业的财务经理人,你担心你的属下把你的位置占了么?

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财务副经理

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发表于 2006-5-8 21:23:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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做为一名中小企业的财务经理人,你担心你的属下把你的位置占了么?

呵呵,欢迎大家讨论!

大巧不工 重剑无锋

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超级版主

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发表于 2006-5-8 23:08:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

我所理解的工作被下属占了是指把本该由你本人做的工作授权给下属做。我认为要分具体情况:如果你所在的地区工作不好找,最好别让下属过多地做你的工作(过多地授权给下属),要不然自己很容易被替代,又不好找新工作,很难受。但如果你认为自己还能有更好的发展,而且就业市场比较乐观,你自己又有能力和自信(这个很重要),你就大可以把很多日常工作授权给下属做(让他占你的工作),而你可以把自己的时间解放出来,充电、学习、去发现和解决问题。

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发表于 2006-5-9 11:58:00 |显示全部楼层

不担心,若自己没能力,即使担心这样的事也会发生;自已有能力,也不会愿意在小企业干一辈子。

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财务副总监

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发表于 2006-5-13 07:55:00 |显示全部楼层

我也同意楼上的

我不担心

因为担心是不会解决问题的

如何下属比自己更适合、更有水平的

我情愿让他上

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会计员

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发表于 2006-5-19 12:27:00 |显示全部楼层

呵呵。。

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发表于 2006-5-22 20:03:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

其实我感觉担心并不是坏事。让下属以你的职位为目标去工作会更能调动他的积极性,而由此让你产生的危机感会促使你更努力.我感觉对中小公司的财务,共同发展才是出路,毕竟针对整个社会的竞争,我们太渺小了。

我的游记BLOG 足迹北京 http://spaces.msn.com/lihongfei99/ 1年之内游遍了大半个北京,用照片和文字记录下来,给想逛的人提供些参考吧。
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高级会计

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发表于 2006-5-24 13:16:00 |显示全部楼层

我不担心,让下属把自己的工作占了,那么你可以多出更多的时间去思考,去研究新的问题,找到新的解决方法,把多余的时间用来做更高层次的事情,何乐而不为?

再说,把事情抓在自己手里,自己能做的永远也就是这些事情,永远都得不到提高。天下这么广阔,有了更高的水平,哪里没有位置?

我喜欢妈妈这个职业!
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发表于 2006-5-27 08:44:00 |显示全部楼层
我不担心位置被占,而是担心他们要超过你。现在的年轻人,能力不比我们差。所以我们要随时充电,随时提高我们的能力。
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高级会计

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发表于 2006-5-27 22:26:00 |显示全部楼层
我也不担心下属把自己的位置占了,他们把工作都做好了,我能有更多的时间思考管理上的问题,有更多的时间来充电,有更多的时间来与各位沟通。
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发表于 2006-6-23 16:22:00 |显示全部楼层
我也认为不用怕位子被属下占,因为我觉得人就应该上进,往上爬,你的属下坐上你的位置,而你又有更大的能耐往上跳这样才是一个好事情.如果总是原地踏步,有意思吗?
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