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优秀财务人员的气场(分享提纲)

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发表于 2014-9-8 14:27:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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一、气场的概念
气场是一个人独一无二的精神名片,气场的大小,决定一个人的影响力、号召力和人格魅力的强弱。卓尔不群的气场会使一个人的人生充满吸引力、感召力。纵观历代卓越的领导者,他们也都有一种超级强大的气场,能把人才吸引来,把队伍凝聚住,成就一番丰功伟业。
二、优秀财务人员气场要点:
  1、精细严谨的工作作风:不积跬步,无以致千里;细节的选择决定成败。
2、不卑不亢的处世方式:文胜质则史,质胜文则野,文质彬彬,然后为君子。
3、能入能出的先见之明:置身事外,统领全局;条分缕析,有数有据;方法得当,进退有序;运筹帷幄,左右逢源。
4、居安思危的风险意识:人无远虑,必有近忧;忙中偷闲,闲处吃紧。
5、求真务实的学习态度:学无止境;知之为知之,不知为不知。
6、高屋建瓴的战略思维:大处看小,系统思维,全局思维,不谋全局者不足以谋一域。
7、宽容大度的团队心理:穿透人心、经营人心,定规则,重督导。
三、财务人员如何提升个人气场:
1、文化积淀的内圣外王:中西方思维碰撞和交融意义
2、灵活机动的沟通协调:走出去,善于吸纳别人的,参考外部的,形成相互联通、多向度、多角度的思维。
3、体贴入微的深入洞察:站得高、看得远、想得深、抓得准。
4、成熟稳重的事态驾驭:稳如磐石,处变不惊,化危机于无形。
5、刚柔相济的团队组织:建纲立制、沟通、协调、引导和激励。
6、终身修炼的积极向上:止于至善;高目标,低欲望,知行合一。


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发表于 2014-9-8 16:53:06 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
谢谢分享,好
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发表于 2014-9-10 22:13:25 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
这个得修炼好久.
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发表于 2014-9-11 11:11:01 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
总结的到位
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发表于 2014-9-15 16:21:17 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
  能做到这境界谈何容易
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发表于 2014-9-16 11:01:43 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
差距很大,继续努力!
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发表于 2014-9-16 11:15:25 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
你能做到吗?zx750104
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财务副总监

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发表于 2014-9-22 13:19:25 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
:dizzy:
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发表于 2014-9-23 20:39:28 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
总结的很好,但要想成为这样气场的人,很难!准备从明天开始就先装成这样子,时间久了,有些好的方面会形成一种习惯,但要成为真正有气场的人,还需要深入的历练,可能不是每个人都有这样的机会
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发表于 2014-10-22 13:41:28 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
谢谢分享啦!
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