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一、气场的概念 气场是一个人独一无二的精神名片,气场的大小,决定一个人的影响力、号召力和人格魅力的强弱。卓尔不群的气场会使一个人的人生充满吸引力、感召力。纵观历代卓越的领导者,他们也都有一种超级强大的气场,能把人才吸引来,把队伍凝聚住,成就一番丰功伟业。 二、优秀财务人员气场要点: 1、精细严谨的工作作风:不积跬步,无以致千里;细节的选择决定成败。 2、不卑不亢的处世方式:文胜质则史,质胜文则野,文质彬彬,然后为君子。 3、能入能出的先见之明:置身事外,统领全局;条分缕析,有数有据;方法得当,进退有序;运筹帷幄,左右逢源。 4、居安思危的风险意识:人无远虑,必有近忧;忙中偷闲,闲处吃紧。 5、求真务实的学习态度:学无止境;知之为知之,不知为不知。 6、高屋建瓴的战略思维:大处看小,系统思维,全局思维,不谋全局者不足以谋一域。 7、宽容大度的团队心理:穿透人心、经营人心,定规则,重督导。 三、财务人员如何提升个人气场: 1、文化积淀的内圣外王:中西方思维碰撞和交融意义 2、灵活机动的沟通协调:走出去,善于吸纳别人的,参考外部的,形成相互联通、多向度、多角度的思维。 3、体贴入微的深入洞察:站得高、看得远、想得深、抓得准。 4、成熟稳重的事态驾驭:稳如磐石,处变不惊,化危机于无形。 5、刚柔相济的团队组织:建纲立制、沟通、协调、引导和激励。 6、终身修炼的积极向上:止于至善;高目标,低欲望,知行合一。
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