去or不去？

zhw2004 · 发表于 2015-2-3 15:02:05

如果是我，这样的条件我可能不会去的。

zhw2004 · 发表于 2015-2-3 15:05:06

从你给我们提示的信息来量来看，太少。还不能更理性的判断这个事情的可行性，总体从两个方面考虑。

zhw2004 · 发表于 2015-2-3 15:09:42

1、公司的经营情况、财务基础、人力资源、内控制度与上市公司标准要求差距不大，具有提升空间。2、老板的做事风格和管理特点能否与你匹配。再满足以上二点的基础上再具体谈，至于岗位待遇这些问题也要现实考虑。

rhq427427 · 发表于 2015-2-8 13:55:16

在没有选择的情况下可以去看一下具体情况

莲云 · 发表于 2015-3-2 17:37:33

我就是一个杯具，应聘的时候说财务总监准备走人，招我进去先给个审计专员，还附权说任何人都要配合我的工作，过一个月那个总监又说不走

cwcc · 发表于 2015-8-16 16:48:14

不能去，这地方去了估计死得很快的可能性非常大呢，为什么现任财务经理要调离位置，为什么要等你熟悉了再升为经理，这些多想想吧，多问自己几个为什么？

tzh37 · 发表于 2015-10-8 13:05:30

本帖最后由 tzh37 于 2015-10-8 13:10 编辑

财务经理调其他部门，哪个部门合适？不适应企业文化什么的都是假的，我估计是他们公司财务水平太差了，职位不挂财务经理难以招到有水平的人，所以忽悠进来，估计上市前期工作完成，你累死累活没利用价值了，就差不多了。财务一般都是老板亲信，说不定是请你过去免费指导他的财务经理呢。
我总觉得现在财务总监这种位置招人的有点不靠谱，真正好公司这种位置空缺不出来，所以各位想要做上市公司的财务总监，还是找一家有潜力的公司做，然后说动老板启动上市，虽耗时长，但安稳我这已经说动老板上新三板了，虽然公司管理各种不正规，但慢慢会好的，小公司必会成为大公司，上市后必是扩张。我的方式仅供大家参考

说实话在小公司做，过程是痛苦，但是若能成功，感觉也是不一样的，我现在已是该公司财务总监

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