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自身的能力比人际关系更重要

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发表于 2014-12-10 11:02:54 |显示全部楼层 | 阅读模式

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你不牛逼,认识再多牛逼的人也与你无关
寂静的夜,人们总是习惯在这个时候,去独自思考人生、回想过往的辉煌与落寞。至少我是这样,在我工作近十年的时间里,这个“恶习”一直陪伴着我。在深夜,我会复盘曾经失去的钱权与感情,尝试着找寻其中的规律,让自己在下一次尽量避免。事实也的确如此,同样的错误我很少在遇到。当然,有种错误叫做“原则”,这个我是没有办法避免的。
有人曾经问我这样会不会很累,其实我也不知道。虽然我每天只休息4个小时不到,但是却依然可以精神充沛,也许是我爱我的职业。至于问我这个问题的朋友,现在已经返乡,走的时候,还在向我抱怨北京的空气、交通,以及北京的一切。其中最令他不满的就是,他认为自己的价值没有得到实现,总有着一种怀才不遇的想法。
想想也对,而立之年的他,在北京手持两万不到的月薪,难免有些单薄。要知道月薪其实并不是冷冰冰的数字,而是市场对你评定的价值,市场认为你“不值钱”,认为你不牛逼,你再抱怨也于事无补。也有些人通过粉饰自己,不断跳槽获得价值的提升。可惜那只是短暂的假象,当你真正落地去做一些事的时候,你的能力就会暴露无遗,当价值与能力不匹配的时候,你不得不去找下家,所以我们看到很多人就是一直在跳槽。
你的牛逼只是假象
你不牛逼,认识再多牛逼的人也与你无关,因为别人就不会记得你。譬如我,我还谈不上是牛逼的人,跟我一起吃饭的不亚于5000人,但是我能叫得上名字的无非就那几百人,手机通讯录中也就几百人。很多人说认识我,我都不知道是谁,更有甚者一年都说不上一句话,还说是我朋友,然后用我名义去找我其他朋友谈合作,真是莫名其妙。
再说一个真实的故事,我曾经组织过一个“互联网高管”类似的组织,里面大都是微软、三星、BAT等VP级以上级别的人。某天,一个电商北京分公司的负责人找到我,非要我让他加入,最终碍于情面我让他去我们的会所去了一次,然后他就到处打着这些高管的名义出去招摇撞骗。后来我通过朋友关系,才知道这个所谓的北京分公司也就他一个人。
这样的“人才”,我相信我们的朋友圈随处可见,总以为认识就是朋友,加个微信、QQ就是朋友。事实真的是这样吗?在信息极度透明的今天,想要找到牛人的联系方式,实在太过于简单,但是想要成为朋友就真的很难。要我看对方压根就没把你当朋友,不信你可以试试去找你认识最牛逼的人借钱,看别人会搭理你吗?
又譬如很多人喜欢说圈子,说人脉,说自己认识谁谁谁,感觉自己很牛逼,这本身就是一个悖论。我从来不相信不是一个层级的人,可以做朋友,可以推心置腹的去交流。当然这里面也有例外,但是例外毕竟是少数,更多的时候别人就不会搭理你。所以请看清自己牛逼的假象,你其实并不牛逼,你的人脉可能连点头之交都没算。
什么是真正的牛逼
那么,什么是真正的牛逼。真正的牛逼就是看你能够吸引多少人,能够影响多少人。说白了就是你有什么价值,你能给别人带来什么。这里的价值并不只是金钱,你能开拓别人思维,与别人探讨某种深度话题也算。令人感到惋惜的是,很多时候你连这个基本的价值都没有,在别人的眼里你就像幼稚的孩子。
当幼稚的孩子进入大人的世界,很少会得到怜悯,更多的是嘲笑。即使你混进了高端的圈子,别人也还是看不起你,因为你的level不够、权利不够、知识不够,什么都不够。即使在跟你同一个级别的圈子中,你都谈不上出类拔萃,又怎能让比你级别高的大佬们看得上你?留给你的只有异样的眼光而已。
所以你还是想想如何让自己变得有料,变的牛逼吧。那个时候,你再去混“圈子”,混人脉,别人才可以接纳你。至于现在,只能是呵呵,扪心自问你做过什么牛逼的事,有没有帮别人融过超过20亿美金的钱,能否一个人一年抗5亿的销量,敢不敢对投资人说,你可以带部门,用一年时间做一款应用做到500万用户,我不是一个牛逼的人,但是我敢。
其实关于人脉、圈子的话题,我之前就曾经写过,可能是写的不够深刻,并不能改变某些人的思想,这篇也是如此。我只是想传达给这些年轻人一个想法,就是跪舔比你牛逼的人可以,但是前提你自己得牛逼,而且是大家认为你牛逼。
记住:你不牛逼,认识再多牛逼的人也与你无关。牛不牛逼,市场说的算,而不是自吹自擂。
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发表于 2014-12-11 08:52:21 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
拜读深思....当你真正落地去做一些事的时候,你的能力就会暴露无遗,当价值与能力不匹配的时候,你不得不去找下家,所以我们看到很多人就是一直在跳槽。
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发表于 2014-12-11 17:08:12 |显示全部楼层
挺有哲理的,虽然以前读过,但是再读还是有所启发。
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