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通常我们都在说,做财务工作一定要站在老板的角度考虑问题,这样才能配合好老板,财务工作才能得到老板的认可。话说起来容易,道理也简单,但真做起来却不容易,尤其是财务人员固有的思维很难转变。有些财务人员虽然很努力地尝试从老板的视角去看问题,但最终思考问题的角度仍然是财务专业的角度。
曾经在企业里面做财务工作时,站在财务专业人员交流经验的角度在本论坛发了一些帖子,有些帖子颇受同仁们欢迎,得到的反响比较激烈,而我自己也为此有些感到满足。
但后来接触一财务咨询公司的大佬时,他却给我浇了一头冷水。这位长期从事企业财务咨询的大佬看了我发在论坛上的帖子后评价说:你发的东西,高度不够,层次偏低。当然,在很长一段时间他的说法我并不认可。
后来从事财务咨询工作久了,接触的企业老板多了,也逐步了解了他们的所思所想。随着自己思维的转变,渐渐养成了站在老板的角度看问题,这个时候再重新回头来看以前发在论坛上的帖子,发现过去发的财务专业帖子,的确只适合给财务专业人员看,根本就没法发给企业老板看,因为站在老板的角度,他们真的不会感兴趣。
于是,后来又站在企业老板的角度,写了一些专门给老板看的财务管理类的帖子。发到老板的微信群里后,反响很不错,有的企业老板说:蒋老师您发的文章简直就是专门给我写的,说的就是我的问题。还有企业老板说,蒋老师您发的文章我马上转给我的朋友了,他马上给竖起了大拇指。
这些给老板看的帖子,有些也发到了财务论坛上,或财务专业人员群里,但反响却很少,似乎财务人员没有感兴趣的。分析原因,估计这些帖子虽然也是财务管理类的帖子,但站在专业的角度来看,这些帖子的内容表面上似乎有些浅显,所以发出来后,财务人员的反响很冷淡(是不是不屑就不知道了)。
这就说明了,财务人员的视角,和企业老板的视角始终是不同的。尽管我们很努力地想要站在老板的角度去考虑问题,但现实中却很难做到。这也是为什么我们自己感觉是在替老板考虑问题,而且自我感觉做得也不错,但老板始终不满意的根本原因。因为我们考虑问题的角度,始终还是财务专业的角度。
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