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关于人力资源服务型企业的成本问题

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发表于 2015-10-23 18:52:39 |显示全部楼层 | 阅读模式

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需要请教大家,集思广益,帮忙解决现实问题。多谢。

我公司是一家人事外包企业,工作的流程:企业将招聘人员的项目外包给我们(一家五星级酒店将他的客房服务员外包给我们,价格是**元/间)承接项目——按照企业要求从事招聘工作——人员招到后,由专人负责执行及后期项目维护——企业按月支付总金额——我单位付款给员工。
现在根据酒店的回款、人员工资、公关费用等支出需要区分直接成本、变工费用以及固定成本支出,计算出企业的利润及明年发展计划。

若能解答,必有感谢!本人初来咋到,希望能给予帮助。多谢。联系电话:13341111993.

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发表于 2015-10-24 09:43:32 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
根据酒店明年的预算,测算量本利的分析报告。
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发表于 2015-10-24 09:50:32 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
谢谢楼上的回帖,这也是一个思路。还能有更具体的么?
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