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课程名:《财务如何为企业创造价值》 讲师:财智东方武老师 地点:上海 时间:2017年2月25日-26日 学习在总结中吸收,能力在运用中提升。 武老师深入浅出、诙谐幽默的授课方式,使得我们全体通过两天的学习收获颇多。具体总结如下: 1、从大的方向来说,帮助我们树立了对未来发展的信心或者使得我们增强了信心。作为财务人员,心有多大,舞台就有多大,能力够强,你完全可以越界、跨界。让我想到秦始皇的一个丞相李斯,当秦始皇还只是秦王嬴政的时候,是李斯帮嬴政设计了统一六国的愿景,这位王者才有后来统一六国的战略目标,也是在李斯的协助下目标达成。又如诸葛亮,作为刘备的军师,不会上阵杀敌,却擅用兵法,懂得排兵布阵。作为财务人员,如果我们有真本领,完全可以像诸葛亮一样成为老板的军师,甚至可以像李斯一样帮助老板设计愿景和战略目标。所以当下对我们来说最重要的是学习真本领! 2、得出第1点的结论还只仅仅是第1步,问题来了,什么是真本领?要想成为一名真正合格的财务职业经理人到底应该具备哪些本领?应该具备什么样的知识结构?什么样的思维模式?为什么你所学的理论知识总是无法在实务中灵活运用?因为高度不够。为什么总有人抱怨老板不重视财务?该如何改变这种局面?反过来想一下,你创造让老板认可的价值了吗?你凭什么让老板重视你?绩效考评机制你参予设计吗?公司的月度经营分析会上你能发现经营问题并给出建议方案吗?你能为老板的投资决策提供有力支持吗?编得出投资可行性分析报告、商业计划书吗?你能帮助设置合理的组织架构从而提升公司的治理能力吗?你能做好公司内控吗?你能识别公司风险分析风险并给出应对措施吗?老板一拍脑袋下一个目标是上市,你懂资本运作吗?所谓师傅领进门,修行在个人,武老师帮我们理清了思路,知识点串成一根线形成一个面,使得我们对未来的努力方向有一个具体的把握。 3、学财务专业的或者参加过职称考试的,都对杜邦公式很熟悉,会做各种试题,但是与实际工作仍然结合不起来,况且这个公式似乎只适合制造业,而武老师深知我们的困惑,他将公式变身成各行业普遍适用的指标,如将资产周转率变身为饭店的翻台率、超市里每平方米的营业额、酒店的每房间收入,要抓住精准的指标,必须搞明白企业的核心资产是什么? 4、武老师的授课方法值得我们学习,他对每一个知识点的展开首先以一系列的问题或者案例导入,并且抛出的问题会尽可能地让学生参予进来积极思考,有了前面的互动带着问题进入,再结合实务中的典型案例或者生活中的小实例来讲授,这无疑会大大提升学习的效果,让大家在轻松的氛围里对这一知识掌握得更深刻甚至会举一反三。尽管我们是企业的财务人员,未来做老师的可能性极小,但是我们在企业里也需要向别人推销我们的观念呀,如何让我们的推销变得更有说服力? 就我本人而言,通过本轮学习,明确了接下来的两个重点努力方向: 1、提升说服力、沟通能力。该怎么提升?这也许是大多数财务人员的不足之处,以前我很困惑,看过一些沟通相关的书籍,没什么效果,太宽泛,无法马上运用到实际中,针对性不强,不过幸运地是,财智东方正好有这门课程,《财务经理沟通能力突破》,期待下次的学习。 2、努力提升公司整体的财务能力,可以对中层和总经理进行财务知识的针对性的培训,比如我们每年做的预算,还有公司强调的合规,怎样让大家有更深刻的认识?从而更能支持我的工作! 以上只是我个人的一点感悟,也是第1次在本论坛发贴,请大家多多指教!谢谢!
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