虚拟股权要不要相信？

桃源枕月 · 发表于 2019-4-1 11:50:36

虚拟股权要不要相信？

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banana0705 · 发表于 2019-4-1 11:50:37

这个要看公司老板的诚信，因为我之前的单位，虽然没有上市，还是给一些干部配了虚拟股份，按公司当年的利润一定比例进行分红，相当于发放奖励，还是不错的。不会因为是双薪或奖金，形成员工固定意识，形成固定成本，也是一种树立主人翁精神的态度。

511 · 发表于 2019-4-1 12:14:22

权且相信吧，聊胜于无。再者说了，如果是那种“亏损了不需要你赔钱、赚了钱大家有的分”的虚拟股权，倒也可以试试。

susie521 · 发表于 2019-4-1 22:19:30

还是要看公司、看老板的是否诚信?
股权激励，多是针对核心骨干员工，企业若想长期发展，也不会作的太离谱，我会相信人性本善，赌一把

511 · 发表于 2019-4-2 09:11:42

banana0705 发表于 2019-4-1 16:21
这个要看公司老板的诚信，因为我之前的单位，虽然没有上市，还是给一些干部配了虚拟股份，按公司当年的利润 ...

您说的这种方式，有点类似于“虚拟分红”。这种方式下，如果公司的财务经营数据不透明的话（财务经营数据只有财务和老板掌握，仅由老板一张嘴官宣），也很难起到激励作用。

远远的远 · 发表于 2019-4-2 09:35:49

看企业的发展情况及管理层的诚信，如果只是纸面的很难兑现的话，也很难起到激励作用

joan2051 · 发表于 2019-4-2 23:02:53

一看老板的诚信，二看公司财务的规范程度

li287648745 · 发表于 2019-4-3 08:27:03

如果你有价值，那么这些股权可以给你持有长久，老板的诚信也是建立在价值上

依稀 · 发表于 2019-4-3 14:33:11

看老板的诚信度和企业的经营情况吧，有些是可以相信的，但是还有一些是想套牢员工的

zcx888 · 发表于 2019-4-19 10:39:08

具体要看情况，有胜于无

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