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此条款,精通企业内控和风险管理、税务管理及良好的财务分析能力这几点要求,许多企业的HR都会写上,只要应聘是管理职能的岗位,都会有这个要求,也可以说是通用性要求。如果一企业对于内控与风险写的是精通,那么,这个企业应该是在这个方面比较欠缺。内控,与企业文化、管理层意识、企业环境有很大关系,可以看下内控方面的书,《内部控制指引》《内部控制应用指南》,这些都是非常标准及格式化的内容,结合企业的管理成本,灵活运用。另外,风险管理,分为经营风险与财务风险,经营风险涉及合同管理、劳动关系关系、专利等知识产权管理等,财务风险如筹资、融资的风险。许多MBA课程的书籍有这些相关知识。有些管控到了企业,深入了解才能做出具体的解决方案。 |
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